与企业外在硬件管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）

?企业文化是一种 企业文化作为一种管理理论，率先出现在()。 作为一种管理理论和管理学说，企业文化本质特征是（） 简述企业文化扩张与企业文化管理经营，竞争的关系 简述企业文化管理模式的手段与方法 与其他管理方法相比，技术方法的特点有（）。 与其他管理方法相比，技术方法的特点有（）。 HSE管理体系是一种能够提高企业健康安全环境（），降低企业风险的先进管理方法。 （）是企业文化的一种重要内容，是企业文化的灵魂。 与传统成本管理方法相比，目标成本法不是局限于供应链企业内部来计算成本。 HSE管理体系是一种能够提高企业健康、安全和环境（），降低企业风险的先进管理方法。 与传统管理方法相比，准时生产追求的目标差别表现为（） 方针目标管理作为一种科学管理方法具有（）特点 开展人力资源管理诊断活动是一种企业文化的营造过程（） 企业文化是一种与制度相对的软约束。 企业文化是一种与制度相对的软约束（） 企业文化作为企业的上层建筑,是企业经营管理的灵魂,是一种无形的管理方式。 企业文化作为一种意识形态，它会悄然渗透到企业经营管理的各项活动中去，这一特征反映了企业文化的（） 企业文化是一种以()的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。 企业文化的激励是一种（）