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企业文化作为一种意识形态,它会悄然渗透到企业经营管理的各项活动中去,这一特征反映了企业文化的()
单选题
企业文化作为一种意识形态,它会悄然渗透到企业经营管理的各项活动中去,这一特征反映了企业文化的()
A. 隐形性
B. 继承性
C. 稳定性
D. 潜移性
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单选题
企业文化作为一种意识形态,它会悄然渗透到企业经营管理的各项活动中去,这一特征反映了企业文化的()
A.隐形性 B.继承性 C.稳定性 D.潜移性
答案
判断题
企业文化作为企业的上层建筑,是企业经营管理的灵魂,是一种无形的管理方式。
答案
判断题
企业文化是企业经营的一种副产品()
答案
单选题
企业文化是企业全体员工在从事商品生产和经营中形成的一种意识形态,其深层的企业文化也称为( )
A.企业文化的制度层 B.企业文化的精神层 C.企业文化的物质层 D.企业文化的表层
答案
主观题
企业靠人是企业文化中反映的企业经营管理的主体是()。
答案
单选题
()是企业文化中反映的企业经营管理的主体是全体员工
A.企业靠技术 B.企业靠人 C.企业靠市场 D.企业靠经营
答案
单选题
(12年真题)企业文化是企业全体员工在从事商品生产和经营中形成的一种意识形态,其深层的企业文化也称为( )
A.企业文化的制度层 B.企业文化的精神层 C.企业文化的物质层 D.企业文化的表层
答案
多选题
外包作为企业经营管理的一种变革方式具有以下特征()
A.并行的作业分布模式 B.组织机构扁平化 C.依托信息技术与外部资源整合 D.企业在规模收缩中扩张
答案
单选题
从本质上讲,外包是企业的一种(),是企业经营管理的一种新理念
A.经营战略 B.业务活动 C.应急活动 D.合作方式
答案
单选题
从本质上讲,企业文化归根结底是一种意识形态,其核心是()。
A.精神文化形态 B.物质文化形态 C.观念文化 D.制度形态文化
答案
热门试题
()是企业经营管理机构对企业经营管理活动进行控制和调节的依据。
( )是企业精神.企业经营哲学.企业道德.企业价值观念.企业风貌等内容,是企业意识形态的总和
企业文化通过()个方面来影响企业经营绩效。
简述企业文化在企业经营战略中的作用。
简述企业经营管理运行系统的文化创新设计
简述企业经营管理运行系统的文化创新设计
企业( )系统,是企业文化在意识形态领域中的再现。
HSE管理体系是一种能够提高企业经营管理水平,降低企业风险的先进管理方法。
简述企业文化在企业经营战略中的地位。
下列哪项不是外包作为企业经营管理的一种变革方式所具有的特征()
简述企业经营管理运行系统进行文化创新的意义
简述企业经营管理运行系统进行文化创新的意义
企业文化的()是现代企业文化的核心层,指企业在生产经营中形成的独具本企业特征的意识形态和文化观念。
企业经营管理职主要包括()。
企业经营管理除了包括企业经营战略、市场营销,还包括以下哪一项()
企业文化的隐性内容是企业文化的根本,包括企业设施、企业形象、企业经营之道等()
企业经营管理的基本目标是()
企业经营管理的系统是指( )。
在企业的识别系统中,属于企业文化的意识形态范畴的是( )
企业文化作为一种管理理论,率先出现在()。
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