边际生产力工资理论认为,静态社会的主要特征包括()

边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会。它的特征是（　）。 边际生产力工资理论认为( )。 边际生产力工资理论认为（ ） 劳动边际生产力递减工资理论认为，（　）取决于劳动的边际生产力。 构成现代西方工资理论的两个主要基础理论是边际生产力工资理论和（　）。 构成现代西方工资理论的两个主要基础理论是边际生产力工资理论和（　　）。 边际生产力工资理论的提出者是（） 边际生产力工资理论的提出者是（） 边际生产力理论认为 以边际理论为基础，美国著名经济学家（　　）首先提出了边际生产力工资理论。 边际生产力工资理论认为，雇主在（）时就不再继续雇佣工人。 简要评述生产要素边际生产力分配理论？ 边际生产力论 根据边际生产力工资理论，随着工人人数的增加，每一单位劳动力的产品数量（ ）。 边际生产力下降是由于（　　） 工人的工资是由雇佣的最后一单位工人的边际生产力决定的。 如果以实物来表示生产要素的边际生产力，则称为（）；如果以货币来表示生产要素的边际生产力，则称为（）。 均衡价格理论认为边际生产力的理论不仅说明了要素市场上企业对要素投入的需求，而且考虑边际成本（） 生产力理论 胜任力模型的主要特征包括（）。