工伤认定的条件包括（ ）。
A. 工作强度
B. 工作程序
C. 工作时间
D. 工作场所
E. 工作原因
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工伤认定的条件包括（ ）。
A.工作强度 B.工作程序 C.工作时间 D.工作场所 E.工作原因
答案
工伤认定的条件是（）
A.工作时间 B.工作性质 C.工作场所 D.工作状态 E.工作原因
答案
工伤认定材料受理条件。（）
A.申请材料完整 B.属于劳动保障行政部门管辖 C.受理时效尚未经过 D.申请主体适格
答案
工伤认定方法包括（ ）。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 D.患职业病的 E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
答案
《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
A.患职业病的 B.工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 C.故意犯罪的 D.醉酒或者吸毒的 E.自残或者自杀的
答案
《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
A.患职业病的 B.工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 C.故意犯罪的 D.醉酒或者吸毒的 E.自残或者自杀的
答案
《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列（）情形的，应当认定为工伤或者视同工伤。
A.患职业病的 B.工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 C.故意犯罪的 D.醉酒或者吸毒的 E.自残或者自杀的
答案
工伤认定的要素包括
答案
受理工伤认定申请的条件是（ ）。
A.申请理由充分 B.申请材料完整 C.属于劳动保障行政部门管辖 D.受理时效尚未过期 E.申请主体合格
答案
工伤的范围包括应当认定为工伤的情形，视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。
A.错误 B.正确
答案
热门试题
根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形（ ），不得认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列（）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。
工伤认定的情形包括哪些？
工伤认定的主体不包括（ ）。
工伤认定提交材料不包括（）。
工伤认定申请主体主要包括（ ）。
工伤认定申请材料包括()。
不能认定工伤的情形包括（）
工伤认定争议的诉讼包括()。
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（）
不得认定为工伤或者视同工伤的情况包括（）。
不得认定为工伤或者视同工伤的情况包括（ ）。
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（ ）。
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（）。
不得认定为工伤或视同工伤的情形包括()。
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（）。
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（ ）。
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（）。
工伤认定申请表应当包括()
工伤认定申请表应当包括（）
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