多选题

工资固定数据的管理主要指对员工及其信息的增删变动,包括()。

A. 增加工资
B. 加员工
C. 删除员工
D. 修改员工基本信息

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C3数据管理系统支持的信息数据变更范围主要包括() C3数据管理系统(个人)支持的信息数据变更范围主要包括() 电子商务系统中的数据管理子系统主要进行商品数据管理和客户数据管理() 数据管理主要是指数据的()。 产品数据管理(PDM)主要管理所有与产品相关的信息与过程,(  )不属于子产品数据管理的核心功能。 1.工资核算系统中,固定数据处理包括(  )。 工资核算系统中,属于固定数据处理的是(  )。 数据管理软件的数据迁移功能是指() 安全保卫信息管理系统能够实现数据管理() 工资变动数据录入是指输入某个期间内工资项目中相对变动的数据,如() 门禁系统授权信息主要指对员工信息进行编辑,包括人员名称、卡号、访问级别、部门等信息。该类信息流程主要分为两类,即() 运行信息中主要指红外测温带电测试数据等() 精神激励主要指工资、奖金及其他福利待遇,物质激励主要是口头的赞美和鼓励() 数据管理是指对数据的(  )等工作的总称。 数据管理是指对数据的(  )等工作的总称。 施工管理主要指等区域的不停航施工及其他施工管理() 数据管理主要分为以下几个阶段? 数据管理软件的备份功能是指() 关于信息数据管理,以下表述错误的是()。 用电信息采集系统可以实现()等数据管理。
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