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职工代表大会有权审议通过企业合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案()
判断题
职工代表大会有权审议通过企业合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案()
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职工代表大会有权审议通过企业合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案()
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判断题
职工代表大会有权审议通过企业合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案()
答案
单选题
《企业民主管理规定》规定:国有企业和国有控股企业职工代表大会审议通过企业合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的方案()
A.裁减、分流和安置 B.裁减、竞聘和补偿 C.竞聘、分流和安置
答案
判断题
按照规定,国有企业改制方案必须提交职工代表大会或职工大会审议;职工安置方案必须提交职工代表大会或职工大会审议通过()
答案
单选题
国家出资企业改制涉及()的,应当经职工代表大会或者职工大会审议通过。
A.企业债权债务处理方案 B.股权变动方案 C.重新安置企业职工 D.资产评估机构的选聘
答案
判断题
国有出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项,应当听取企业工会的意见,上述事项的方案并应由职工代表大会表决的形式通过实施。
答案
判断题
企业应当将属于职工代表大会职权范围的事项提交职工代表大会审议或者通过。
答案
多选题
下列哪些事项应当向职工代表大会报告,接受职工代表大会审议,并通过职工代表大会听取职工的意见和建议?()
A.企事业单位制订 B.改革改制中职工分流安置 C.企事业单位决定改制 D.法律法规规定或者企事业单位与工会协商确定应当向职工代表大会报告的其他事项
答案
多选题
下列哪些事项应当向职工代表大会报告,接受职工代表大会审议,并通过职工代表大会听取职工的意见和建议()
A.企事业单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项 B.改革改制中职工分流安置、经济补偿等劳动关系变更的方案 C.企事业单位决定改制、合并、分立、搬迁、停产、解散、申请破产等重大问题 D.法律法规规定或者企事业单位与工会协商确定应当向职工代表大会报告的其他事项
答案
主观题
企业职工代表大会有哪些职权?
答案
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企业职工代表大会有哪些职权
职工代表大会的议程,即职工代表大会审议各项议案、开展各项活动的()安排。
职工代表大会有哪些权利
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下列()事项,应当提交职工代表大会或者职工大会审议通过。
下列()事项,应当提交职工代表大会或者职工大会审议通过
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区域、行业职工代表大会有哪些职权
职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有,非经职工代表大会同意不得或撤销
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《企业民主管理规定》规定:职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有,非经职工代表大会同意不得()
职工代表大会每届任期,具体任期由职工代表大会确定()
职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有(),非经职工代表大会同意不得变更或撤销。
职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有,非经职工代表大会同意不得变更或撤销
职工董事、职工监事人选由企业工会提名,通过职工代表大会或职工大会民主选举产生,职工代表大会或职工大会负责。
国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会有哪些职权?
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