美国经济学家在20世纪末提出了“胜者全得”的理论，即一个企业在高技术领域领先一步，哪怕是一小步，就有可能占领绝大多数市场份额，其他竞争者将很难生存。“胜者全得”的理论说明（　　）。

美国经济学家在上个世纪提出了“胜者全得”的理论，即在高科技领域，一个企业只要在技术上领先一步，哪怕是一小步，就有可能占领这个领域的大部分市场。“胜者全得”的理论表明（） 美国经济学家舒尔茨提出了人力资本理论。 美国经济学家舒尔茨提出了人力资本理论（） 美国经济学家（）提出了“产品生产周期”直接投资理论。 美国经济学家（ ）最早提出了技术差距论。 源于20世纪30年代美国经济危机,并且一直到20世纪60年代都是被经济学家所接受的有关监管的正统理论是()。 源于20世纪30年代美国经济危机，并且一直到20世纪60年代都是被经济学家所接受的有关监管的正统理论是（）。 英国经济学家多布、美国经济学家邓洛普等人提出了工资谈判论。 英国经济学家多布、美国经济学家邓洛普等人提出了工资谈判论。 20世纪60年代，（）经济学家肯尼思·E.饱尔丁提出了“字宙飞船经济理论” 20世纪80年代中后期在世界经济增长主要依赖于知识的生产、扩散和应用的背景下美国经济学家（）提出了内生经济增长理论——新经济增长理论. 20世纪50——60年代，对人力资本理论做出突出贡献的学者首推三位美国经济学家() 源于20世纪30年代美国经济危机，并且一直到20世纪60年代都是被经济学家所接受的有关监管的正统理论是(     )。 20世纪60年代，英国经济学家皮考克和魏斯曼提出了（ ）。 20世纪60年代，英国经济学家皮考克和魏斯曼提出了（ ）。 提出生命周期消费理论的美国经济学家是（） 提出生命周期消费理论的美国经济学家是（ ）。 提出生命周期消费理论的美国经济学家是（）。 垄断优势理论由经济学家弗农于20世纪60年代首次提出的。() 20世纪30年代英国经济学家()首先提出了三次产业分类方法。