工作设计的方法可以分为()。

工作设计的主要方法有（） 现代的工作设计方法包括( ) 工作设计的方法不包括（ ）。 工作设计的基本方法有（） 生物型工作设计方法源于（） 现代的工作设计方法包括（ ）。   当采用分项系数设计方法时，对持久设计状况和短暂设计状况应采用（）。 在职务设计方法中，既可以减轻工作厌倦和单调感，又可以对员工产生激励作用的是（） 按合同标的分，勘察设计合同可以分为()。 工作设计的思路和方法有（） 工作设计中常用的方法有（） 以下哪种不是工作设计的方法？（） 最常见的工作设计方法有（） 工作设计过程中，一般有四种基础的方法（）、机械型工作设计法、生物型工作设计法、知觉型工作设计法。 简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法，以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。 按主电路工作方法分 按照工作原理来分螺纹连接的放松方法可以分为__、__和破坏螺旋副运动关系的放松 工作设计中对工作责任垂直深化的方法是（） 下列工作设计方法中,()通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。 (2015.1单7)工作设计方法中的工作专业化方法强调的是 ( )