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下列选项中不属于“共同禁令”管理细则的有?()
单选题
下列选项中不属于“共同禁令”管理细则的有?()
A. 恶意破坏公司网络安全
B. 瞒报工伤、质量事故
C. 工作期间,公务活动中饮酒
D. 恶意举报
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单选题
下列选项中不属于“共同禁令”管理细则的有?()
A.恶意破坏公司网络安全 B.瞒报工伤、质量事故 C.工作期间,公务活动中饮酒 D.恶意举报
答案
单选题
下列选项中不属于&39;内部管理干部禁令&39;管理细则的有?()
A.严禁违规收受他人或下级宴请、礼品、礼金、消费卡 B.严禁私刻公章、法人章等公司印鉴 C.严禁侵害员工利益 D.严禁将履行工作职责以外的费用列入职务消费
答案
单选题
下列不属于共同禁令的是()
A.严禁与他人发生不正当关系 B.严禁吵架、打架、斗殴、寻衅闹事 C.严禁侵害员工利益 D.严禁非法借贷
答案
单选题
下列选项中不属于法律监督的原则有()
A.合法性原则 B.民主性原则 C.自主性原则 D.系统性原则
答案
单选题
下列不属于《项目施工管理禁令》的内容()
A.施工过程中禁止违反施工技术文件要求 B.隐蔽工程.模板支撑体系未经验收并完善签字手续.禁止进入下道工序 C.塔吊等垂直运输设备:安拆单位资质不符合要求的.禁止安装.拆卸作业;未经检测合格的,禁止使用 D.特种作业人员经过培训能直接上岗作业
答案
单选题
下列选项中,不属于监理实施细则内容的是()。
A.专业工程特点 B.监理工作要点 C.监理工作方法及措施 D.监理工作计划
答案
单选题
下列选项中,不属于监理实施细则编制依据的是( )。
A.监理规划 B.建设工程惯例 C.相关标准 D.施工组织设计
答案
单选题
下列选项中,不属于监理实施细则编制依据的是()
A.监理规划 B.建设工程惯例 C.相关标准、工程设计文件 D.施工组织设计、专项施工方案
答案
单选题
下列选项中,不属于监理实施细则编写依据的是()。
A.审批中的监理规划 B.与专业工程相关的标准 C.施工组织设计 D.专项施工方案
答案
单选题
下列哪些不属于《禁令》中的危险作业()
A.动土作业 B.高处作业 C.临时用电作业 D.危险化学品作业
答案
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下列哪些不属于《禁令》中特种作业范围()
下列选项中,不属于共同海损费用的是()
下列选项中,不属于共同共有的形式的是()
下列选项中,不属于监理实施细则编写依据的是( )。
下列哪项不属于五条禁令中的内容()
下列选项中,不属于甲乙夫妻共同财产的是()
下列选项中,不属于事务文书的共同特点的是()
2003年1月22日,公安部发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。下列选项中不属于此“五条禁令”的是( )。
下列不属于安全禁令的是()
下列选项中,不属于共同共有的形式的是( )。
下列选项中,()不属于5S管理()
下列选项中,不属于管理指标的是( )。
共同共有是一种重要的所有形态,下列选项中不属于共同共有的选项是()。
下列()不属于公司“六条禁令”
下列()不属于公司“六条禁令”()
下列选项中不属于生产管理负责人和质量管理负责人共同的职责的是()。
下列选项中不属于生产管理负责人和质量管理负责人共同的职责的是()
下列选项中不属于生产管理负责人和质量管理负责人共同的职责的是()
●下列选项中, (57) 不属于网络管理的目标。
下列选项中,()不属于管理有效性思想。
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