下面哪些在职人员减册情况，劳动合同解除/终止类型选择“合同解除”？（）

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明 建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确：解除、终止劳动合同时,双方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 下列哪些情况下，劳动合同终止？（） 劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于（） 劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于（） 下面哪种情况用人单位可以解除劳动合同（） 用人单位在情况下不能终止和解除劳动合同（） 小明于2016年1月2日入职，本月末离职，则《解除（终止）劳动合同证明书》中劳动合同起止日期应为（） 在哪些情形下，用人单位不得解除或终止劳动合同？ 在哪些情形下，用人单位不得解除或终止劳动合同 无固定期限劳动合同是不能解除、终止的劳动合同。 竞业限制的人员在解除或者终止劳动合同后，不得（） 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 按照《劳动合同法》规定，劳动合同在解除或终止后，用人单位对已经解除或终止的劳动合同文本应当保存（） 什么是劳动合同解除？劳动合同解除的条件有哪些？ 用人单位在解除或者终止劳动合同时可自行决定是否出具解除或者终止劳动合同的证明（） 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的，工资计发到劳动合同终止或者解除之日，并自终止或者解除劳动合同之日起日内一次性付清劳动者的工资（） 劳动合同终止与解除的区别包括（）。 根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同是不能解除、终止的劳动合同（）