A公司为上市公司，有关股份支付资料如下。
　　（1）2015年12月1日经董事会批准，A公司实施股权激励计划，其主要内容如下：公司向其100名管理人员每人授予10万份股票期权，这些人员从2016年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元购买10万股A公司股票。2015年12月1日估计该期权的公允价值为每份18元，2015年12月31日估计该期权的公允价值为每份19元。
　　（2）截至2016年12月31日有10名管理人员离开，A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到15%。
　　（3）截至2017年12月31日累计15名管理人员离开公司，公司将管理人员离开比例修正为18%。
　　（4）截至2018年12月31日累计21名管理人员离开。
　　（5）2019年12月31日，79名管理人员全部行权，A公司股票面值为每股1元。
　　要求：
　　（1）计算等待期内的每个资产负债表日应确认的费用和资本公积，并编制各年有关股份支付的会计分录。
　　（2）假定2017年12月31日经董事会批准，A公司修改股权激励计划，原2015年12月1日估计该期权的公允价值为每份18元调整为20元，同时原授予管理人员10万股修改为15万股。其他条件不变，编制2017年12月31日、2018年12月31日和2019年12月31日的会计分录。