劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其主要特点有（）

我国的行政监督体系主要包括内部行政监督和外部行政监督，下列属于内部行政监督的是： 我国行政监督以监督主体为标准可分为内部行政监督和外部行政监督。内部行政监督包括（） 我国行政监督以监督主体为标准可分为内部行政监督和外部行政监督。内部行政监督包括() 完善监督机制。强化外部监督机制，畅通，城市管理部门和执法人员要主动接受法律监督、行政监督、社会监督（） 我国行政监督以监督主体为标准可分为内部行政监督和外部行政监督。下列属于内部行政监督（） 我国的行政监督体系主要包括内部行政监督体系和外部行政监督体系，以下哪项属于内部行政监督（） 《沈阳市工会劳动法律监督条例》规定全市各级工会应当建立劳动法律监督员队伍。工会劳动法律监督员应具备哪些条件? 对行政权运行的监督和救济，即行政监督法和行政救济法，包括行政监察、（）等。 严格高效执法，需要做到（），加强党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督制度建设，努力形成科学有效的权力运行制约和监督体系，增强监督合力和实效。 行政监督仅指行政监督机关的监督检查。() 什么是工会劳动法律监督组织？ 我国的劳动合同监督检查体制，分为劳动合同的保障监察相关行政部门的监督管理工会组织的监督检查以及社会监督，这是根据（）来划分的。 社会工作机构内部的专门监督包括行政监督和（） 、社会监督分为中国的监督、社会组织的监督和人民群众的监督，其分类依据是 劳动监察属于行政执法和行政监督的范畴（） 工会劳动法律监督是一种有组织的群众监督，是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。() 从一定意义上说，对行政监督对象的监督，重点是对其（）的监督。 将行政法制监督分为立法机关的监督、行政机关的监督、司法机关的监督和社会监督，这种划分是( ) ：行政监督指的是上级对下级的监督。（ ） 行政监督就是监督行政。 （ ）