组织结构分析的内容有()
A. 各种职能的性质及类别
B. 员工与岗位之间是否匹配
C. 哪些是决定企业经营的关键性职能
D. 某个部门应同哪些单位和个人有关联
E. 内外环境变化引起企业经营战略和目标的改变
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组织结构分析的内容有()
A.各种职能的性质及类别 B.员工与岗位之间是否匹配 C.哪些是决定企业经营的关键性职能 D.某个部门应同哪些单位和个人有关联 E.内外环境变化引起企业经营战略和目标的改变
答案
组织结构分析的内容有 （ ）
A.各种职能的性质及类别 B.员工与岗位之间是否匹配 C.哪些是决定企业经营的关键性职能 D.某个部门应同哪些单位和个人有关联 E.内外环境变化引起企业经营战略和目 F.标的改变
答案
组织结构诊断的基本内容与程序(1)组织结构分析;(2)组织结构调查;(3)组织关系分析;(4)组织决策分析。下面正确的排序是( )
A.(1)(2)(3)(4) B.(2)(4)(3)(1) C.(2)(1)(3)(4) D.(2)(1)(4)(3)
答案
组织结构诊断的基本内容与程序 （1）组织结构分析； （2）组织结构调查； （3）组织关系分析； （4）组织决策分析。 下面正确的排序是（）
A.（1） B.（2） C.（2） D.（2）
答案
()不属于组织结构分析的内容。
A.员工与岗位之间是否匹配决定企业经营的关键性职能 B.各种职能的性质及类别 C.内部环境变化对企业组织职能的影响
答案
()不属于组织结构分析的内容。
A.各种职能的性质及类别 B.员工与岗位之间是否匹配 C.决定企业经营的关键性职能 D.内外环境变化对企业组织职能的影响
答案
组织结构分析的内容主要有（ ）。
A.员工与岗位之间是否匹配 B.各种职能的性质及类别 C.哪些是决定企业经营的关键性职能 D.某个部门应同哪些单位和个人有关联 E.内外环境变化引起企业经营战略和目标的改变
答案
（ ）不属于组织结构分析的内容。
A.各种职能的性质及类别 B.员工与岗位之间是否匹配 C.决定企业经营的关键性职能 D.内部环境变化对企业组织职能的影响
答案
组织结构分析的内容主要有（ ）。
A.员工与岗位之间是否匹配 B.各种职能的性质及类别 C.哪些是决定企业经营的关键性职能 D.某个部门应同哪些单位和个人有关联 E.内外环境变化引起企业经营战略和目标的改变u000b 确认答案
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(2017年5月) 组织结构诊断的基本内容与程序(1)组织结构分析;(2)组织结构调查;(3)组织关系分析;(4)组织决策分析。下面正确的排序是( )
A.(1)(2)(3)(4) B.(2)(4)(3)(1) C.(2)(1)(3)(4) D.(2)(1)(4)(3)
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组织分析包含内容有（）
组织结构诊断的基本内容与程序组织结构调查；组织决策分析。下面正确的排序是（）
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在企业中组织结构变革时需分析组织关系，其中不需要分析的内容是（ ）。
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以下不属于组织结构分析的内容的是（）。
属于组织结构调查的内容有（ ）。
下列不属于组织结构与功能分析内容的是（）
某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其分析的内容的是( )
某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其分析的内容的是（）
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在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其内容的是( )。
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学习内容分析的主要内容有（）。①分析学习内容的类型；②分析学习内容的广度和深度；③分析学习内容的结构；④了解学习内容分析的方法和过程
下列选项中，属于组织结构调查内容的有（ ）。
下列结构中，属于社会经济结构分析内容的有（ ）。
(2015年5月)某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其分析的内容的是（）
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