单选题

(2015年5月)某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其分析的内容的是()

A. 某个单位应同哪些单位和个人发生联系
B. 某个单位要求别人给予何种配合和服务
C. 某个单位的工作效率和员工的士气如何
D. 某个单位应该为别的单位提供哪些服务

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单选题
(2015年5月)某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其分析的内容的是()
A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系 B.某个单位要求别人给予何种配合和服务 C.某个单位的工作效率和员工的士气如何 D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务
答案
单选题
某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其分析的内容的是()
A.某个单位应同哪些单位和个人发生关系 B.某个单位要求别人给予何种配合和服务 C.某个单位的工作效率和员工的士气如何 D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务
答案
单选题
某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其分析的内容的是( )
A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系 B.某个单位要求别人给予何种配合和服务 C.某个单位的工作效率和员工的士气如何 D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务
答案
多选题
(2015年5月)企业组织结构需要变革的征兆包括()
A.成本增加 B.合理化建设建议减少 C.指挥不灵 D.市场占有率缩小 E.信息不畅
答案
多选题
企业组织结构需要变革的征兆包括(  )。[2015年5月二级真题]
A.成本增加 B.合理化建议减少 C.指挥不灵 D.市场占有率降低 E.信息不畅
答案
单选题
在企业组织结构变革时需分析组织关系,其中不需要分析的内容是()。
A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系 B.某个单位要求别人给予何种配合和服务 C.某个单位的工作效率和员工的士气如何 D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务
答案
单选题
(2015年11月)(  )是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。
A.组织结构分拆 B.组织机构调整 C.组织结构整合 D.组织机构重整
答案
单选题
在企业中组织结构变革时需分析组织关系,其中不需要分析的内容是( )。
A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系 B.某个单位要求别人给予何种配合和服务 C.某个单位的工作效率和员工的士气如何 D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务
答案
单选题
在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其内容的是( )。
A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系 B.某个单位要求别人给予何种配合和服务 C.某个单位的工作效率和员工的士气如何 D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务
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单选题
局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的( )变革方式。
A.改良式 B.渐进式 C.计划式 D.爆破式
答案
热门试题
(  )是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。[2015年11月二级真题] (2015年5月)(  )不属于影响企业组织结构的内部因素。 (2015年5月) 企业组织结构的设计一般包括( )等内容。 改变某个科室的职能或新设一个职位,这属于(  )组织结构变革。[2014年5月二级真题] (2015年5月)可用SWOT法对企业组织信息进行分析,其中“S”表示( )。 (2017年5月) 在企业大学的组织结构中,()承担了变革领导者的角色 (2016年11月) 改变某个科室的职能或新设一个职位属于(  )的组织结构变革。 (2015年5月)组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,下列选项不属于该表现的是( ) 企业进行组织决策分析时,需考虑的因素有(  )。[2011年5月二级真题] (2019年5月)企业在进行组织变革时应遵循的基本原则包括(  ) (2015年11月) 组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于 (  ) (2017年5月) 通常是企业组织变革的推动者。 (2015年5月)(  )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。 (2015年5月)组织结构图绘制的基本图示包括(  ) (2015年5月)多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括() 企业组织机构出现哪些征兆时需要进行变革?可以采取哪些具体的变革方式?[2014年5月二级真题] 企业组织结构的整合属于(  )组织结构变革。 (2015年5月)组织结构设计后的实施要则不包括(  ) (2016年11月)属于组织结构爆破式变革的有(  )。 (  )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。[2015年11月、5月三级真题]
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