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劳动教养的作用有哪些?
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劳动教养的作用有哪些?
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主观题
劳动教养的作用有哪些?
答案
判断题
劳动教养机关对不符合劳动教养收容条件的人,不应收容劳动教养。
答案
单选题
下列哪些对象不得劳动教养( )。
A.25岁,精神病人,身体强壮 B.某乙,36岁,有疾病,且丧失了劳动能力 C.某丙,55岁,身体健康,有劳动能力,精神状况佳 D.某丁,50岁,盲人
答案
单选题
下列哪些对象不得劳动教养( )。
A.某甲,25岁,精神病人,身体强壮 B.某乙,36岁,有疾病,且丧失了劳动能力 C.某丙,55岁,身体健康,有劳动能力,精神状况佳 D.某丁,50岁,盲人
答案
单选题
下列哪些对象可以劳动教养()
A.某甲,25岁,精神病人,身体强壮 B.某乙,36岁,有疾病,且丧失了劳动能力 C.某丙,55岁,身体健康,有劳动能力,精神状况佳 D.某丁,50岁,盲人
答案
判断题
以是否专门规定劳动教养问题为标准,劳动教养法规可以分为劳动教养专门法规和劳动教养相关法规两种。( )
答案
主观题
劳动教养的时间,从作出劳动教养次日起计算。 ( )
答案
多选题
根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定,在劳动教养期间劳动教养人员( )。
A.申诉和控告 B.十不准”的守则 C.会见家属时,必须有警察旁听 D.有居住条件的,允许夫妇同居
答案
主观题
任何劳动教养场所,经省、自治区、直辖市劳动教养管理委员会批准,可以改名为劳动教养学校。( )
答案
主观题
劳动教养执法监督的客体是劳动教养机关的执法活动。( )
答案
热门试题
劳动教养决定发生_______后,应当在_______内交付劳动教养场所执行。
下列,属于劳动教养人员在被劳动教养期间享有的权利是()。
劳动教养人员对劳动教养机关具体行政行为不服的()
下列不适用劳动教养的有( )。
下列属于劳动教养对象的有( )。
劳动教养属于
劳动教养工作基本原则有哪些
审判机关最后确定的劳动教养期限,应明确地写在《劳动教养决定书》上,并向被劳动教养的人宣布。( )
对劳动教养人员进行审美教育的主要目的是为了劳动教养人员解除劳动教养后的就业做准备。( )
劳动教养戒毒工作的对象为经过公安强制戒毒后,又吸食、注射毒品成瘾,被劳动教养机关依法决定劳动教养的人员。( )
根据《劳动教养试行办法》对符合劳动教养条件的规定,对家居农村而流窜到城市的人,不可以收容劳动教养。
劳动教养的适用对象,是指实施了违法或轻微犯罪行为,依照劳动教养法律规定应当被劳动教养的人。( )
劳动教养机关对不符合劳动教育收容条件的人,不应收容劳动教养。( )
劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但是累计不得超过( )。
劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计不得超过( )。
劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计不得超过( )
《劳动教养人员生活卫生管理办法》指出,劳动教养人员的生活卫生工作必须遵循的劳动教养工作方针和原则是( )。
《劳动教养试行办法》是进入_______年代后劳动教养工作最直接、最具体的_______依据。
劳动教养管理所的大队劳动教养人民警察实行岗位责任制,对劳动教养人员实行直接管理。( )
对我国劳动教养制度理解错误的有( )。
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