敏捷情商的定义是（）
A. 注意并控制自己的情绪
B. 注意团队成员的情绪
C. 注意自己的情绪
D. 控制团队成员的情绪
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敏捷情商的定义是（）
A.注意并控制自己的情绪 B.注意团队成员的情绪 C.注意自己的情绪 D.控制团队成员的情绪
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Rachel作为Scrum主管正向团队成员解释敏捷情商，那么要求高敏捷情商的原因是（）
A.高敏捷情商有助于促进有效的合作 B.高敏捷情商有助于提高团队成员的热情 C.高敏捷情商帮助团队成员及时反思 D.高敏捷情商消除员工超负荷工作的可能性
答案
要求敏捷团队成员具有高敏捷情商的原因是（）
A.高敏捷情商激发动力 B.高敏捷情商促进有效的合作 C.高敏捷情商消除团队成员过度劳累的可能性 D.高敏捷情商确保拥有充满激情的团队成员
答案
要求敏捷团队成员具有高敏捷情商的原因是（）
A.高敏捷情商激发动力 B.高敏捷情商促进有效的合作 C.高敏捷情商消除存在过度工作成员的可能性 D.高敏捷情商确保拥有热诚的成员
答案
下列关于情商的定义错误的是（）。
A.情商与先天无关，靠后天修炼 B.预测人的前尘，了解情商比了解智商更重要 C.情商与智商不是对立的，具有明显的相关性 D.情商是指人们控制情绪和管理情绪的能力
答案
名华慕课: 情商的定义是（ ）。
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关于情商的定义以下说法正确的是（）
A.情商与智商是对立的 B.情商是衡量一个人情绪智力高低的一个指标 C.可以采取适当的方法来训练和提高人们的情绪调节能力
答案
情商是与智商相对应的概念，主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。根据上述定义，下列不属于情商的是()
A.李莉事事能设身处地理解别人的情绪和感受 B.杨颖在髙中学习期间成绩突出，考取了某名牌大学 C.王华通过自我鞭策始终保持对学习和工作的髙度热忱 D.赵舒在待人接物方面,能克制自己，与同事友好相处
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情商是与智商相对应的概念，主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等主面的品质。根据上述定义，下列不属于情商的是：
A.李莉事事能设身处地理解别人的情绪和感受 B.杨颖在高中学习期间成绩突出，考取了某名名牌大学 C.王华通过自我鞭策始终保持对学习和工作的高度热忱 D.赵舒在待人接物方面，能克制自己，与同事友好相处
答案
某敏捷项目团队难以商定-次迭代中的后续步骤，团队应该怎么做来达成一致？（）
A.让客户做出决定 B.让项目经理做出决定 C.让产品经理采用- ~致意见驱动的方法来帮助团队达成一-致 D.采用协作的方法达成一-致
答案
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敏捷方法中的用户故事或特征如何定义优先级？（）
情商是指？
情商之父是()
情商之父是()。
敏捷教练注意到，因为产品负责人编写的需求定义不明确，团队速度受到影响，敏捷教练应该怎么做（）
Ursula即将使用敏捷方法执行项目，就估算敏捷工作的时间、预算和成本而言，Ursula作为财务主管，他通常会定义（）
某敏捷项目团队难以商定一次迭代中的后续步骤。团队应该怎么做来达成一致意见（）
情商与智商是（）。
（ ）是情商的核心
情商是天生的
“同理心”是情商（）
情商是理解人和与人相处的能力。高情商的医生，应该是（ ）。
智商高，情商高，春风得意；智商低，情商高，贵人相助；智商高，情商低，怀才不遇；智商低，情商低，一生潦倒。
儿童的情商是（）因素
情商的核心能力是（）
情商
情商
情商是指人们（）的能力
首次提出情商概念的是（）
情商的四要素是指?()
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