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贺信一般是上级单位写给下级单位或个人的,是属于下行文。
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贺信一般是上级单位写给下级单位或个人的,是属于下行文。
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判断题
贺信一般是上级单位写给下级单位或个人的,是属于下行文。
答案
单选题
根据行文关系,可将公文分为上行文、平行文、下行文,其中上行文是指上级单位向下级单位发文()
A.正确 B.错误
答案
判断题
对于上行文和下行文,主送单位应为发文单位的直接上级和直接下级单位,不得越级行文()
答案
判断题
上级单位向受双重领导的下级单位行文,不能抄送该下级单位的另一个上级单位()
答案
主观题
下面哪一个说法是正确的: 贺信是发给当事人上级单位的。|贺信是发给当事人下级单位的。|贺信是发给当事人本人或组织的。|贺信是当事人发给上级单位的。
答案
判断题
下级单位向上级单位行文可以用函。
答案
单选题
报告是下级单位向所属上级单位汇报工作、反映情况、答复上级单位的询问时使用的一种( )的行文。
A.询问性 B.告知性 C.答复性 D.陈述性
答案
单选题
报告是下级单位向所属上级单位汇报工作、反映情况、答复上级单位的询问时使用的一种()的上行文。
A.询问性 B.告知性 C.答复性 D.陈述性
答案
单选题
如果下级单位向上级单位有所请求,一般用公文中的(),不宜用申请书。
A.通报 B.请示 C.通告 D.公告
答案
判断题
上行文不得抄送下级单位。
答案
热门试题
向下级单位行文,文种可使用()
除上级部门统一安排外,集团公司领导、各单位领导人员一般不出席下级单位的各类纪念、庆典活动,不题词、题名和以个人名义签发贺信、贺电()
向下级单位行文,应当遵循以下规则:()
下行文是下级机关对上级机关的行文
向下级单位行文,涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,可以向下行文()
用于传达贯彻上级单位指示,要求下级单位办理或知晓的事项,转发上级单位、同级单位或不相隶属单位的文件等()
通知用于传达贯彻上级单位指示,要求下级单位办理或知晓的事项,转发上级单位、同级单位或不相隶属单位的文件等()
下级单位常规向上级机构报告监测数据和资料,而上级单位被动接受,这属于哪种监测()
需要上级单位专门调查或要求下级单位严格按照规定收集资料称为
主送上级单位(部门)的公文,可以抄送下级单位()
对进行过变更的回路,上级单位看到的回路注册日期是各下级单位最晚注册日期,退出日期是各下级单位的最后退出日期。
企业办公室(党委办公室)根据企业、企业党委授权,可以向下级单位行文,其他内设机构不得以部门名义向下级单位正式行文()
企业办公室(党委办公室)根据企业、企业党委授权,可以向下级单位行文,其他内设机构不得以部门名义向下级单位正式行文()
当上级单位答复下级单位的请示事项时,要用()这个文种。
列入上级单位采购目录的商品,下级单位也可以自行采购()
列入上级单位采购目录的商品,下级单位也可以自行采购()
回单授权签约后上级单位可根据权限()下级单位账户的回单。
根据特殊需要,由上级单位进行专题调查或要求下级单位严格按照规定收集资料的监测是
在建立下级单位工资账套时,下级单位的工资账套将引用上级单位的下列选择中的那个数据()。
由下级单位常规上报监测资料和数据,而上级单位被动接受的一种监测方法是
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