根据《社会保险法》，女职工生育期间的生育津贴计发标准是（）

根据社会保险法律制度的规定，我国实行生育保险社会统筹的地区，生育津贴的支付标准为（） 按照《社会保险法》规定，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中，生育医疗费用包括（）。 按照《社会保险法》规定，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中，生育医疗费用包括（）。 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付。 女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照( )的标准由生育保险基金支付。 1依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照（）的标准由生育保险基金 支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 对已参加生育保险的女职工，生育假期间按照职工参保所在地享受生育津贴，由生育保险基金支付（） 未参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴按照（）的标准由用人单位支付。 女职工小贾产假前月工资为9700元，其所在公司上年度职工月平均工资为6800元，其所在地上年度城镇职工月平均工资为5500元，小贾所在公司依法参加了生育保险，根据《社会保险法》，小贾产假期间每月所享受的生育津贴标准是（）   农村职工产假期间的生育津贴，度未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由支付（） 女职工产假期间的生育津贴，对（）生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对（）生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月（）的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工（）工资的标准由用人单位支付 女职工张某所在单位已经缴纳生育保险费，根据社会保险法律制度的规定，张某可享受的生育保险待遇包括（ ） 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由( )支付。 《女职工权益保护条例》规定未参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴，按照女职工产假前的工资标准由用人单位支付（） 女职工期间的工资、生育津贴待遇，按国家和本省有关生育保险、计划生育的规定执行（） 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，对于已经参加生育保险的，由（ ）支付。 什么是生育津贴？职工生育津贴的标准是多少？