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组织文化具有整合和适应功能()
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组织文化具有整合和适应功能()
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组织文化具有整合和适应功能()
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单选题
组织文化的功能包括外部整合和内部适应()
A.正确 B.错误
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企业文化具有自律功能、()功能、整合功能和激励功能。
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主观题
企业文化具有自律功能、()功能、整合功能和激励功能
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组织文化的功能有:导向功能,约束功能,(),和整合功能。
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企业文化对企业具有整合功能。
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企业文化对企业具有整合功能()
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企业文化企业具有整合的功能。
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单选题
文化的整合功能包括价值整合、规范整合和 ( )
A.功能整合 B.结构整合 C.符号整合 D.关系整合
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单选题
文化整合功能包括价值整合、规范整合和()
A.功能整合 B.结构整合 C.符号整合 D.关系整合
答案
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企业文化对企业具有整合的功能。
企业文化对企业具有整合的功能()
企业文化对企业具有整合的功能。
组织文化的功能具有导向功能、凝聚功能、辐射功能、激励功能和()等
企业的文化的价值和功能()。①自律功能②导向功能③整合功能④激励功能
组织文化具有下列哪些功能?()
组织文化具有的功能包括()
组织的功能主要有整合功能、凝聚功能和()
重视适应、忠诚感和承诺的组织文化称为()组织文化
文化的社会整合功能包括()。
()职业道德独立于企业文化之外,具有自律、导向、整合、激励等到功能。
关于组织文化,下列说法错误的是:: 一个企业如何定义成功标准,会在文化类型中反映出来。 文化对于组织而言,就像人的性格一样。 有的时候,一个企业有很强的组织文化,也有可能对企业成功起到阻碍作用。 组织文化的功能包括外部整合和内部适应。
组织文化具有激励功能,却没有约束功能
重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。
重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。
沟通具有协调整合性的功能和()
沟通具有协调整合性的功能和()
组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是(? ?? ?)
组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是( )
企业文化的整合功能是指( )
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