在劳动力市场均衡分析图形中，假定劳动力需求曲线不变，而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降，则可能出现的情况是（）。

当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（　）。 当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（　）。 当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移时，则()。 若劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线向右移动()。 当劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线左移时，则()。 若劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线向右移动，则()。 劳动力需求不变，劳动力供给增加，则均衡工资（）。 在劳动力供给不变时，劳动力需求增加，必须相应地增加劳动力工资，劳动力市场才达到新的均衡。( ) 在劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移时对均衡工资率和均衡就业量的影响是（） 当劳动力需求曲线不变的时候，劳动力供给曲线向左移动的时候，均衡工资率（），均衡就业量（） 当劳动力供给曲线不变的时候，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率（），均衡就业量（） 在劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移时对均衡工资率和均衡就业量的影响是（） 当劳动力供给曲线不变的时候，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率（），均衡就业量（）。 劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，则会出现( )。 若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动，则（　）。 若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动，则（　）。 若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向右移动，则(　　)。 若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动，则（） 当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是()。 长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线（）。