离婚对子女的积极影响是()
A. 子女很早就对婚姻产生了极其谨慎的看法
B. 子女获得了成长的机会
C. 子女获得了更多的经济回报
D. 子女变得更有自我防卫的意识
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离婚对子女的积极影响是()
A.子女很早就对婚姻产生了极其谨慎的看法 B.子女获得了成长的机会 C.子女获得了更多的经济回报 D.子女变得更有自我防卫的意识
答案
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除，离婚对子女的法律后果表现为（）。
A.离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女 B.离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务 C.离婚后，哺乳期后的子女，仍以随哺乳的母亲抚养为原则 D.离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的抚育费的一部分或全部 E.离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务
答案
离婚对子女的影响，要视原有家庭是否和谐.孩子的年龄及其他亲人是否支持等情况而定。
答案
冲突的积极影响包括()。
A.使问题明朗化，促进问题解决 B.促进变革和创新 C.带来更好的决策 D.增进人与人之间的沟通与协调
答案
流动儿童家庭对子女的影响（）
A.家庭教育总量不足 B.家庭精神生活贫乏，缺乏学习氛围 C.教育观念有所改变，但教育行为还保留传统模式 D.亲子互动效果不佳
答案
孙氏夫妇同意离婚，但对子女抚养问题未达成协议，他们应该（）。
A.到婚姻登记机关办理 B.到派出所办理 C.到人民法院起诉
答案
对组织有积极影响的冲突是（）
A.目标冲突 B.认知冲突 C.建设性冲突 D.程序冲突
答案
冲突的积极影响表现为()。
A.带来更好的决策 B.增强群体凝聚力 C.冲突双方更好地相互理解 D.促进变革和创新 E.使问题明朗化
答案
企业内部环境的积极影响是()
A.员工与企业间的关系发生重大变化，企业与雇员既是一对矛盾，更要齐心协力营造利益命运共同体 B.企业用人制度发生重大变化，人才流动成为趋势，为企业增加了活力 C.企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争既需要团结合作，又必须激烈竞争
答案
企业内部环境的积极影响是()。
A.企业用人制度发生重大变化，人才流动成为趋势，为企业增加了活力 B.员工与企业间的关系发生重大变化，企业与雇员既是一对矛盾，更要齐心协力营造利益命运共同体 C.企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争既需要团结合作，又必须激烈竞争 D.与外部环境携手并进，推进企业发展
答案
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