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在处理一项重要项目可交付成果的工作时,一名团队成员通知项目经理,先前项目中使用的一项变更将节省时间并降低成本。项目经理下一步应该做什么?()
单选题
在处理一项重要项目可交付成果的工作时,一名团队成员通知项目经理,先前项目中使用的一项变更将节省时间并降低成本。项目经理下一步应该做什么?()
A. 立即实施该变更。
B. 准备变更请求以获得批准。
C. 向相关方解释该变更。
D. 与团队开会.以描述该变更
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单选题
在处理一项重要项目可交付成果的工作时,一名团队成员通知项目经理,先前项目中使用的一项变更将节省时间并降低成本。项目经理下一步应该做什么?()
A.立即实施该变更。 B.准备变更请求以获得批准。 C.向相关方解释该变更。 D.与团队开会.以描述该变更
答案
单选题
在项目执行阶段,一名团队成员识别了一项新风险。此时,应该( )
A.将之涵盖在风险触发因素中 B.对假设条件进行测试 C.将之加入风险管理计划内 D.对风险进行定性分析
答案
单选题
在每日站会上,一名团队成员抱怨说,另一名团队成员不断拖延审查工作。敏捷教练应该怎么做()
A.让另一名团队成员审查工作 B.将该问题上报给该团队成员的职能经理 C.与每名团队成员单独会面 D.鼓励该团队成员亲自解决这个问题
答案
单选题
在项目执行阶段,一名团队成员识别了一项新风险源。接下来应该进行()
A.进行风险识别 B.风险评估 C.将之加入风险管理计划内 D.对假设条件进行测试
答案
单选题
一次迭代工作中,一名团队成员识别到一项风险。敏捷项目经理应该执行下面那个分析()
A.概率和影响分析 B.只执行定量风险分析 C.定性和定量风险分析 D.只执行定性风险分析
答案
单选题
在每日站会上,一名团队成员抱怨说,另一名团队队员不断拖延审查工作。敏捷教练应该怎么做()
A.让另一名团队成员审查工作 B.将该问题上报给该团队成员的职能经理 C.与每名团队成员单独会面 D.鼓励该团队成员亲自解决这个问题
答案
单选题
项目经理为客户管理一个重要项目,项目进度和成本都在控制中,一名关键团队成员离开,项目经理无法找到具有相当技能的替换人选。项目经理首先应该执行哪一项?()
A.继续张贴招聘广告,直到招到合格资源 B.使用技能较低的资源继续项目执行 C.获得客户的允许,暂停项目 D.从项目管理办公室(PMO)获得支持
答案
单选题
项目经理为客户管理一个重要项目。项目进度和成本都在控制当中,一名关键团队成员离开,项目经理无法找到具有相当技能和经验的替代人选。项目经理首先应执行下列哪一项?()
A.继续张贴招聘广告.直到招到合格人员 B.使用技能较低的资源继续项目执行 C.获得客户的授权终止该项目 D.跟职能经理协商强行留下关键团队成员.直到做完为止
答案
单选题
担心项目无关的邮件数量,一名团队成员认为其中一个可交付成果将延迟,因为时间都花在阅读和回复邮件上。项目经理应该怎么做?()
A.要求团队成员加班完成工作 B.要求项目团队更改项目沟通管理计划 C.与项目团队一起巩固时间管理计划指南 D.与项目团队一起巩固沟通管理计划指南
答案
单选题
担心与项目无关的邮件数量,一名团队成员认为其中一个可交付成果将延迟,因为在读和回复邮件上花费了大量时间。项目经理应该怎么做()
A.要求团队成员加班完成工作 B.要求项目团队更改项目沟通管理计划 C.与项目团队一起巩固时间管理计划指南 D.与项目团队一起巩固沟通管理计划指南
答案
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担心与项目无关的邮件数量,一名团队成员认为其中一个可交付成果将延迟,因为时间都用在读和回复邮件上。项目经理应该怎么做?()
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