单选题

2011年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2011年企业申报所得税时就上述费用应调增应税所得额(  )万元。

A. 7
B. 9
C. 12
D. 22

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单选题
2019年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2019年企业申报所得税时就上述费用应调增应税所得额万元()
A.20 B.12 C.8 D.2
答案
单选题
2015年某生产企业发放的合理工资总额200万元,为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2015年企业申报所得税时上述费用可以税前扣除()万元
A.20 B.18 C.12 D.8
答案
单选题
2011年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2011年企业申报所得税时就上述费用应调增应税所得额(  )万元。
A.7 B.9 C.12 D.22
答案
单选题
2015年某生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元。2015年企业申报所得税时就上述费用应调增应税所得额( )万元。
A.7 B.9 C.12 D.6.5
答案
单选题
(2012年真题)2011年某软件生产企业发放的合理工资总额 200万元;实际发生职工福利费用 35万元、工会经费 3.5万元、职工教育经费 8万元(其中职工培训费用 4万元);另为职工支付补充养老保险 12万元、补充医疗保险 8万元。 2011年企业申报所得税时就上述费用应调增应纳税所得额( )万元。
A.7 B.9 C.12 D.22
答案
单选题
经认定的某软件企业,2020年发放的合理工资总额为300万元,实际发放的职工福利费45万元、工会经费5万元、职工教育经费5万元。2020年企业申报所得税时就上述费用应调增应税所得额()万元。
A.3 B.10.5 C.7.5 D.8
答案
单选题
(2016年11月)可以用工资总额占(  )的合理比重来推算合理的工资总额。
A.附加值 B.人工成本 C.营业额 D.福利总额
答案
多选题
在企业员工工资总额管理中,可以采用()方法推算合理的工资总额。
A.工资总额与销售额 B.盈亏平衡点 C.概率加权 D.工资总额占附加值比例 E.成本-收益
答案
多选题
在企业员工工资总额管理中,可以采用(  )方法推算合理的工资总额。
A.工资总额与销售额 B.盈亏平衡点 C.概率加权 D.工资总额占附加值比例 E.成本一收益
答案
多选题
在企业员工工资总额管理中,可以采用(  )方法推算合理的工资总额。
A.工资总额与销售额比 B.盈亏平衡点 C.概率加权 D.工资总额占附加值比例 E.成本—收益
答案
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2018年某企业发放的合理工资总额200万元;另为职工支付社会保险费30万元,补充养老保险费12万元、补充医疗保险费8万元。2018年企业申报企业所得税时就上述费用应调增应纳税所得额( )万元。 2019年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2019年企业申报所得税时就上述费用应调增应税所得额()万元 2018年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2018年企业申报所得税时就上述费用应调增应纳税所得额( )万元。 2019年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2019年企业申报所得税时就上述费用应调增应纳税所得额( )万元。 2018年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2018年企业申报所得税时就上述费用应调增应税所得额()万元 2019年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2019年企业申报所得税时就上述费用应调增应纳税所得额()万元 2018年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2018年企业申报所得税时就上述费用应调增应纳税所得额()万元 2020年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2020年企业申报所得税时就上述费用应调增应税所得额(  )万元。 2019年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2019年企业申报所得税时就上述费用应调增应税所得额( )万元。 可以用工资总额占(  )的合理比重来推算合理的工资总额。 2020年某企业给白有员工实际发放合理工资总额1200万元:企业生产部门接受外部劳务派遣员工6人,每月向每位劳务派遣员工支付的费用3000元(企业将其作为工资、薪金入账)。假设该企业当年发生的职工福利费为200万元,则该企业职工福利费应调增应纳税所得额( )万元。 某企业有职工1000人,职工年工资总额为 企业实际发放给职工的工资就是企业的职工工资总额 某企业,2014年发放的合理工资总额为300万元,实际发放的职工福利费45万元、工会经费5万元、职工教育经费6万元。2014年企业申报所得税时就上述费用应调增应纳税所得额()万元。 (2012年)2018年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2018年企业申报所得税时就上述费用应调增应纳税所得额()万元。 2018年桌软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费35万元、工会经费35万元、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元):另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。企业在填写2018年所得税纳税申报表(A类)时,下列说法正确的是( )。 2019年某生产企业发放的合理工资总额300万元,实际发生的职工疗养费用5万元,自办职工食堂经费补贴30万元,职工因公外地就医费用15万元,实际发放的职工培训费4万元。2019年该企业申报所得税时就职工福利费应调增应纳税所得额( )万元。 中国大学MOOC: 2019年某生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费19万元;另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2019年企业申报所得税时就上述费用应调增应税所得额( )万元。 某企业2016年发生的合理工资总额为5 000万元,职工福利费为800万元,则准予 在企业所得税税前扣除的职工福利费为( )。 获得集团公司五星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司四星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司三星级企业,奖励年工资总额的()%。
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