如下不属于薪资科岗位必要要求标准的是（）
A. 本科及以上学历
B. 了解最低工资、法定工时、加班费、请假扣款、五险一金比例及基数、所得税等
C. 取得初级及以上人力资源管理技能证书
D. 熟悉eHR薪资介面及操作
查看答案
相关试题
换一换
如下不属于薪资科岗位必要要求标准的是（）
A.本科及以上学历 B.了解最低工资、法定工时、加班费、请假扣款、五险一金比例及基数、所得税等 C.取得初级及以上人力资源管理技能证书 D.熟悉eHR薪资介面及操作
答案
如下岗位职责描述不属于薪资科专员的是（）
A.办理员工薪资卡，开具与薪资相关的各类证明文件 B.制定具有内部公平性及外部竞争性的薪资奖酬政策 C.社保卡办理及发放、停缴 D.严格按出勤管理办法规定审核各类假期的手续
答案
如下属于薪资科岗位工作技能要求的是（）
A.MS Office文书能力 B.熟悉劳动保障、社保、公积金等政策及法规 C.具一定数据分析能力 D.以上都是
答案
如下内容不属于经营分析科岗位职责的是（）
A.负责全院各科业务奖金核算、绩效方案制定与持续改进,推动科室科自主方案的落实 B.配合医院扩建作业,研拟科室未来发展计划 C.针对分管部门日常业务与异常业务进行监督管理
答案
如下不属于客服人员岗位职责的是（）
A.协助病人办理出入院手续 B.传达医院及上级领导下达的各项任务指标 C.负责病人房间参观、咨询、预约
答案
以下不属于展车摆放的执行标准是（）。
A.展车车型齐全 B.尽量摆放畅销车型 C.车色 D.主题展位上放置现阶段营销主推车型
答案
如下不属于财务管理部出纳岗位职责的是（）
A.苏州院区往返南京院区的零用金报销以及用印文件寄收 B.出具成本相关分析报表 C.配合健检中心开具体检费发票 D.全院现金收款以及资材科临采费的签核
答案
以下不属于站厅巡视岗岗位要求的是？
A.宣传乘客不要依靠屏蔽门，不要抢上抢下，维护站台秩序，组织乘客有序候/乘车 B.同时有两位乘客等候服务时，如无特殊情况，按照先付费区后非付费区的原则为乘客服务 C.负责监督工作区域内的卫生情况，发现问题，立即整改 D.遇扶梯、TVM、闸机故障等情况要及时摆放暂停牌，并及时向车控室报告 E.见有特殊乘客进站及时通知有关岗位，对老年乘客、小孩、行动不便者提供扶助以避免客伤事件发生
答案
以下不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是()。
A.管理知识 B.理解判断能力 C.文化程度 D.政策法规知识
答案
如下不属于软件开发工程师的岗位职责内容的是（）
A.与各系统无缝对接的项目对接项目开发工作 B.政府平台的项目对接开发工作 C.检验科新增仪器后与仪器连接数据传输的项目开发工作 D.电话，电脑等硬件设备及耗材的采购，保管，发放及使用保养
答案
热门试题
以下不属于大堂经理岗位基本素质要求的是（）
以下不属于病案科职责的是( )。
以下不属于病案科职责的是
以下不属于伞形科的药材是（）
以下不属于岗位红线的是（）
如下不属于关键工序的是（）
以下不属于奈瑟菌科的是（）
以下不属于病案科必备设备的是
以下不属于肠杆菌科细菌的是
以下不属于标准要求的基础设施的是（）
以下不属于岗位薪酬制的是（ ）。
以下不属于岗位轮换方式的是：
以下不属于出纳的岗位职责（）
以下不属于必要氮损失的是（）
以下不属于疱疹病毒科的是（）
以下不属于疱疹病毒科的是（）
以下不属于急诊科护理特点的是:（）
如下不属于混凝土耐久性是()
如下不属于数据挖掘的方法有（）
如下不属于网络传输介质的是（）
使用微信扫一扫登录
