煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的，给予最先举报人1000元至的奖励（）

根据《《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法（试行）》规定：举报非法煤矿的，即煤矿有下列（）情形之一、经核查属实的，给予举报人奖励。 举报人可以举报哪些煤矿重大安全生产隐患和违法行为？ 煤矿职工发现重大安全生产隐患与行为，（） 煤矿职工安全手册应当载明职工的，煤矿重大安全生产隐患的情形和应急保护措施、方法以及安全生产隐患和违法行为的举报电话、受理部门（） 任何单位和个人有权举报煤矿重大安全隐患和行为，经调查属实的，应给与最先举报人1000元至的奖励（） 举报煤矿重大安全生产隐患和煤矿有关安全生产的违规违法行为，经调查属实的，受理举报的部门或者机构应当给予实名举报的最先举报人多少奖励？是否需要缴纳个人所得税？ 举报人可以采取哪些方式举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为 举报人可以采取哪些方式举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为 国家煤矿安全监察总局《煤矿重大安全生产隐患认定办法》中重大安全生产隐患指下列情况（） 《煤矿重大安全隐患认定办法》适用于各类煤矿重大安全生产隐患的认定（） 举报人举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的事项应符合什么要求？ 《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》适用于各类煤矿重大安全生产隐患的认定。 《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》适用于各类煤矿重大安全生产隐患的认定（） 根据《煤矿重大安全隐患认定办法》之规定：煤矿改制期间，未明确安全生产责任人进行生产的，属于煤矿重大安全生产隐患（） 根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定，年产6万以上的煤矿单回路供电的，属于煤矿重大安全生产隐患（） 根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》&39;之规定，煤矿改制期间，未明确安全生产责任人进行生产的，属于煤矿重大安全生产隐患（） 根据《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法（试行）》规定：有下列¬哪些情形之一，经核查属实的，给予举报人奖励（） 根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定,年产6 万t 以上的煤矿单回路供电的,属于煤矿重大安全生产隐患。 煤矿有重大安全生产隐患和行为的，应当（） 根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：煤矿改制期间，未明确安全生产责任人进行生产的，不属于煤矿重大安全生产隐患（）