按照《最低工资规定》，适用于非全日制就业劳动者的最低工资标准为（）

月最低工资标准不适用于劳动者（） 劳动者有下列特殊情形之一，但提供了正常劳动的，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准（） 确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素（）。 我国最低工资使用适用于（）。 根据国家《最低工资规定》，在执行最低工资标准时，劳动者工资不应剔除的项目是（） 小时最低工资标准适用于()。 月最低工资标准适用于（）。 最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准 最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准 根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下，判断用人单位支付给劳动者工资是否低于当地最低工资标准，应剔除()   某省政府下发《关于调整全省最低工资标准的通知》，决定从2013年9月1日起上调全省最低工资标准，全日制就业劳动者月最低工资标准由原来的1100元、900元、750元分别调整为1300元、1020元、900元。这是政府（） 根据《最低工资规定》的规定，用人单位应在最低工资标准发布后（）日内将该标准向单位全体劳动者公示 根据《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和（）最低工资标准的形式。 《最低工资规定》:在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除以后，不得低于当地最低工资标准（） 根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：（）。 最低工资标准所规定的最低工资不包括（ ）。 最低工资法本身具有最低工资收入者的作用（） 最低工资的具体标准由（）规定，报国务院备案，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括（）。   根据《最低工资规定》，用人单位应当在最低工资标准发布后（）日内将该标准向单位全体劳动者公示