工伤待遇中的本人工资是如何确定的

依据《工伤保险条例》，计发工伤职工工伤保险待遇的本人工资，高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的计算。（） 《工伤保险条例》所称工伤职工的本人工资是（） 《工伤保险条例》规定的工伤职工本人工资是（） 《工伤保险条例》所称工伤职工本人工资是指（）。 《工伤保险条例》中关于工伤职工本人工资说法正确的有（） 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的（　　），二级伤残为本人工资的（　　），三级伤残为本人工资的（　　），四级伤残为本人工资的（　　）。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇如何处理？ 工伤待遇中， 停工留薪期工资包括（ ） 工伤保险基金按月支付伤残津贴，（）级伤残为本人工资的85%。 工伤保险基金按月支付伤残津贴，（）级伤残为本人工资的90%。 工伤保险基金按月支付伤残津贴，（）级伤残为本人工资的75%。 职工个人缴纳工伤保险金的比例为本人工资的1%（） 《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为（）个月的本人工资。 《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病时期的工资收入（） 职工因公致残享受不同的待遇，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，被鉴定为三级伤残的，标准为本人工资的（） 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（）平均缴费工资。 职工因工致残享受不同的待遇，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，被鉴定为二级伤残的，标准为本人工资的（）。 职工因工致残享受不同的待遇，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，被鉴定为三级伤残的，标准为本人工资的()。 职工因工致残享受不同的待遇，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，被鉴定为四级伤残的，标准为本人工资的()。 工伤保险基金按月支付伤残当津贴，（）级伤残为本人工资的80%。