单选题

()是开展绩效考评工作的前提,也是开展绩效考评工作的依据。因此,它也称为绩效考评工作方案。

A. 绩效考评工作计划
B. 绩效考评指标体系
C. 绩效考评工作流程
D. 绩效考评方式

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单选题
()是开展绩效考评工作的前提,也是开展绩效考评工作的依据。因此,它也称为绩效考评工作方案。
A.绩效考评工作计划 B.绩效考评指标体系 C.绩效考评工作流程 D.绩效考评方式
答案
单选题
在中央部门绩效考评中,组织实施绩效考评工作的职责归属于()。
A.全国人大 B.财政部 C.审计署 D.中央各部门
答案
单选题
在中央部门绩效考评中,组织实施绩效考评工作的职责归属于()。
A.全国人大 B.财政部 C.审计署 D.中央部门
答案
单选题
领导绩效考评要兼顾考评的信度与效度,这要求考评工作必须遵循()
A.注重实效原则 B.全面系统原则 C.客观公正原则 D.科学规范原则
答案
多选题
员工绩效考评工作的第一步包括( )
A.确定考评指标 B.确定考评者 C.确定被考评者 D.确定考评方法 E.确定考评时间
答案
单选题
部门预算支出绩效考评工作由()统一领导。
A.财政部 B.国务院 C.人大常委会 D.发改委
答案
多选题
下列关于绩效考评工作中的做法正确的有()
A.在制定经营计划时过分强调竞争排名,经营计划指标脱离实际 B.在向下分解经营计划和考评任务时,计划越分越大,任务越压越重 C.银行业金融机构在确定考评指标权重时,合规经营类指标和风险管理类指标权重应当明显高于其他类指标 D.银行业金融机构应建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度,提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度 E.银行业金融机构应将绩效考评管理纳入内部审计,法人机构应每年至少组织开展一次绩效考评审计
答案
多选题
绩效考评标准()是考评工具失常的主要原因。
A.不规范 B.不简洁 C.不清楚 D.不全面 E.不明确
答案
单选题
在领导绩效考评的具体方法中,考评工作中最基本的方法是()
A.民意测验法 B.目标对照法 C.专家考评法 D.比较考评法
答案
单选题
为了保证绩效考评工作顺利进行,必须事先制定考评计划。制定考评计划时,首先 要( )。
A.明确考评目的 B.确定考评方法 C.安排考评时间 D.建立考评标准
答案
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