车间包装产品完成中包装后至赋码线前，需由班组长或更高级别的管理人员定期进行检查，并填写《冻干粉针第三工场产品外观检查记录》（202-R-A069），每次检查至少1个中包装，检查内容包括之前的所有包装环节。检查原则如下（）
A. 生产开始时和生产临近结束时必须进行检查
B. 每两次检查的时间间隔不得大于4小时
C. 每个生产批次的检查次数不得小于3次
D. 生产过程中若进行了可能会对包装质量造成潜在的风险的调整，需在调整完成后进行额外的检查
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车间包装产品完成中包装后至赋码线前，需由班组长或更高级别的管理人员定期进行检查，并填写《冻干粉针第三工场产品外观检查记录》（202-R-A069），每次检查至少1个中包装，检查内容包括之前的所有包装环节。检查原则如下（）
A.生产开始时和生产临近结束时必须进行检查 B.每两次检查的时间间隔不得大于4小时 C.每个生产批次的检查次数不得小于3次 D.生产过程中若进行了可能会对包装质量造成潜在的风险的调整，需在调整完成后进行额外的检查
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包装人根据包装的品种，找包材发放人员或班组长领取已印制（）、（）、（）的小盒、中盒与折叠后的说明书并复核。
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作为员工培训内容的一部分,需明确食品成品包装车间工作人员一旦（生病）或（受伤）要立即通知班组长,以便及时调离生产线（）
A.正确 B.错误
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班组长对本班组人员行使管理职能，班组人员进行倒休时，需先经班组长签字同意，班组长倒休需经（）同意
A.自身 B.班组成员 C.单元经理 D.指挥部
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如确有要事须使用手机或出勤后须保持手机开机时，须经班组长同意，并将手机放在班组长处，由班组长安排进行使用（）
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项目班组长薪酬待遇由（）向公司申请，获批后每月享受班组长待遇
A.个人 B.单元 C.班组成员 D.指挥部
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优秀班组长名额：根据各单位班组长在编人数确定，以车间为单位评选，班组长人数小于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（）；班组长人数大于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（）
A.1名 B.2名 C.3名 D.4名
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检验产品前只要指导伙伴或班组长指导OK即可，不用阅读MI。
答案
对离开现职班组长岗位两年及以上，需返回班组长岗位的人员，按新职班组长办理（）
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班组安全教育由班组长或班组安全员开展。
A.对 B.错
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班组安全教育由班组长或班组安全员进行。
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在月修作业过程中,牵涉到需转轨作业的,由作业人员所在班组长与相关班组长沟通好后向申请（）
县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工。
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班组长管理“以人为本法”,需“看、谈、讲、纠、管”，会“纠”要求班组长（）
生产车间的工段长、班组长属于（）
生产车间的工段长、班组长属于（ ）
包装后按包装程序装入中盒或用热收缩包装，如有电子监管码，需扫描（）后再装入中盒或用热收缩包装。
服务员将信息上报岗位班组长，由班组长分别上报（）、（）、（）及（）
班组安全管理目标的具体工作由班组长和安全员负责完成（）
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在车间管理当中，要对班组长的授权采取（）
井下爆破工作可以由班组长或瓦斯检查工兼职（）
班组级安全教育由班组长组织实施（）
班组安全管理目标的具体化工作由班组长和技术培训员负责完成（）
在班组管理中，班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。
煤矿班组长经典工作法中，需对进行交接验收（）
班组长管理采用以人为本法，需把握（）
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