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下列符合绩效考核指标设置要求的有()
多选题
下列符合绩效考核指标设置要求的有()
A. 销售额同比增长5%~10%
B. 尽量节约时间
C. 熟悉设备的使用和维护
D. 每月废品率不超过1%
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该试题由用户599****93提供
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多选题
下列符合绩效考核指标设置要求的有()
A.销售额同比增长5%~10% B.尽量节约时间 C.熟悉设备的使用和维护 D.每月废品率不超过1%
答案
主观题
符合绩效考核指标设置要求的是
答案
单选题
下列陈述中,符合绩效考核指标设置要求的是()。
A.让顾客完全满意 B. C.熟悉设备的使用和维护 D. E.尽量节约时间 F. G.每月废品率不超过1%
答案
单选题
下列陈述中,符合绩效考核指标设置要求的是()。
A.让顾客完全满意 B.熟悉设备的使用和维护 C.尽量节约时间 D.每月废品率不超过1%
答案
单选题
符合绩效考核指标设置要求的陈述是()
A.让顾客完全满意 B.熟悉设备的使用和维护 C.尽量节约时间 D.每月废品率不超过1%
答案
单选题
符合绩效考核指标设置要求的陈述是()
A.让顾客完全满意 B.每月废品率不超过1% C.熟悉设备的使用和维护 D.尽量节约时间
答案
单选题
网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重70%,是否符合要求?()
A.符合 B.不符合
答案
判断题
非财务绩效考核指标是财务绩效考核指标的必要补充。
答案
多选题
下列符合绩效考核设计标准的有()
A.科学、主观原则 B.明确、具体、可衡量 C.必须有明确的时间期限 D.对企业成员具有明确的导向性 E.既有挑战性,又有实现的可能性
答案
单选题
关于绩效考核指标设置的说法,错误的是( )。
A.绩效考核指标的设置应支持企业发展战略 B.绩效考核指标的设置无需员工参与 C.通过工作分析设置的绩效考核指标可以避免指标缺失的问题 D.绩效考核指标的设置应与员工工作相关
答案
热门试题
在绩效考核指标的分类中,下列哪项指标是根据绩效考核的内容进行分类的()
绩效考核指标设计的方法有()。
下列方法中,属于绩效考核指标设计方法的有( )。
下列方法中,属于绩效考核指标设计方法的有()
下列属于绩效考核指标权重设计方法的有()
下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )
下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )。
属于绩效考核指标设计方法的有( )。
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在设置绩效考核指标时,关键的绩效维度应该控制在()个
下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有()。
下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有()
下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有()
下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有()
下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有( )
下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有()
下列属于绩效考核中对态度考核的指标是()
下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的工作有()。
下列属于绩效考核指标设计方法的是()
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