登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
教师资格证
>
小学教育教学知识与能力
>
《小学教师专业标准(试行)》专业能力维度中的反思与发展领域的基本要求是什么?
主观题
《小学教师专业标准(试行)》专业能力维度中的反思与发展领域的基本要求是什么?
查看答案
该试题由用户403****93提供
查看答案人数:5529
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户403****93提供
查看答案人数:5530
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
《小学教师专业标准(试行)》专业能力维度中的反思与发展领域的基本要求是什么?
答案
主观题
《小学教师专业标准(试行)》中“专业知识”维度包括哪些领域?
答案
简答题
《小学教师专业标准(试行)》中“专业知识”维度包括哪些领域?
答案
单选题
《小学教师专业标准(试行)》要求教师具备多种专业能力。以下符合反思与发展能力基本要求是( )
A.利用评价结果不断改进教育教学工作 B.创设适宜教学情境,根据小学生反应及时调整教学活动 C.针对教育教学工作中现实需要问题,进行探索研究 D.合理利用教学资源,科学编写教学方案
答案
主观题
简述《小学教师专业标准(试行)》中关于教师专业能力的构成。
答案
主观题
简述《小学教师专业标准(试行)》中关于教师专业能力的构成。
答案
主观题
《小学教师专业标准(试行)》提出的小学教师“专业理念与师德”内容包括 :
答案
判断题
《小学教师专业标准(试行)》和《中学教师专业标准(试行)》提出,中小学教师专业标准的基本理念是师德为先、学生为本、能力为重和终身学习。( )
答案
主观题
简述《小学教师专业标准(试行)》中“能力为重”。(简述教师的专业化发展的基本要求?)
答案
主观题
简述《小学教师专业标准(试行)》中“能力为重”的基本理念。
答案
热门试题
简述《小学教师专业标准(试行)》中“能力为重”的基本理念。
《小学教师专业标准(试行)》中的沟通与合作领域提出的要求有哪些?
“小学生品行养成特点和规律”属于《小学教师专业标准(试行)》“专业知识”维度的( )
中小学教师专业标准内容维度包括()
简述《小学教师专业标准(试行)》中“学生为本”。
依据《小学教师专业标准(试行)》,在教师专业能力中,“使用符合小学生特点的语言进行教育教学工作”属于( )。
《小学教师专业标准》是国家对合格小学教师专业素质的(),是小学教师开展教育教学活动的(),是引领小学教师专业发展的(),是小学教师培养、准入、培训、考核等工作的()。
《小学教师专业标准》是国家对合格小学教师专业素质的(),是小学教师开展教育教学活动的(),是引领小学教师专业发展的(),是小学教师培养、准入、培训、考核等工作的()
简述《小学教师专业标准(试行)》的基本理念
“中小学教师专业标准(试行)”对老师的基本专业要求涵盖三个维度,它们是( )
你如何理解《小学教师专业标准(试行)》中的“师德为先”?
你如何理解《小学教师专业标准(试行)》中的“师德为先”?
将《教师专业标准》包括幼儿园教师专业标准()、小学教师专业标准()、中学教师专业标准()。
2012年,教育部颁布的《小学教师专业标准(试行)》和《中学教师专业标准(试行)》是中小学教师培养、准入、培训、考核等工作的( )。
《教师专业标准》要求教师,在反思与发展领域做到“()”。
()年2月10日,教育部下发“关于印发《幼儿园教师专业标准(试行)》、《小学教师专业标准(试行)》和《中学教师专业标准(试行)》的通知”。
简述《小学教师专业标准(试行)》所提出的基本理念。
《小学教师专业标准(试行)》的制定遵循了哪些原则()
简述《小学教师专业标准(试行)》中“学生为本”的基本理念。
《中学教师专业标准》、《小学教师专业标准》、《幼儿园教师专业标准》的意义在于()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP