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管理开发的基本手段包括( )。
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管理开发的基本手段包括( )。
A. 行政手段
B. 法律手段
C. 经济手段
D. 宣传教育手段
E. 目标管理手段u000b 确认答案
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多选题
管理开发的基本手段包括()。
A.行政手段 B.法律手段 C.经济手段 D.宣传教育手段 E.目标管理手段
答案
多选题
管理开发的基本手段包括( )。
A.行政手段 B.法律手段 C.经济手段 D.宣传教育手段 E.目标管理手段u000b 确认答案
答案
多选题
人力资源管理开发的基本手段包括( )。
A.法律手段 B.行政手段 C.经济手段 D.宣传教育手段 E.目标管理手段
答案
多选题
管理开发的基本手段有()。
A.行政手段 B.法律手段 C.经济手段 D.宣传教育手段 E.目标管理手段
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A.法律手段 B.行政手段 C.科技手段 D.经济手段
答案
单选题
人力资源管理开发的手段不包括()。
A.行政手段 B.经济手段 C.科技手段 D.法律手段
答案
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答案
多选题
管理技能开发的基本模式包括( )。
A.在职开发 B.替补训练 C.出国学习 D.拓展训练 E.决策模拟训练
答案
多选题
管理技能开发的基本模式包括()。
A.在职开发 B.替补训练 C.决策模拟训练 D.拓展训练 E.出国学习
答案
单选题
()是开发人力资源的基本手段
A.激励保障 B.管理使用 C.教育培训 D.人才评价
答案
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项目团队能力开发的途径与手段包括(ACDE )()
()不属于人力资源管理开发的手段。
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