单选题

根据泰勒的科学管理理论,下列哪-项是健全人事管理的基本原则()

A. 使工作效率和工作适应性兼顾
B. 使工作能力和工作适应性兼顾
C. 计划职能与执行职能分开
D. 组织机构的管理控制实行例外原则

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单选题
根据泰勒的科学管理理论,下列哪-项是健全人事管理的基本原则()
A.使工作效率和工作适应性兼顾 B.使工作能力和工作适应性兼顾 C.计划职能与执行职能分开 D.组织机构的管理控制实行例外原则
答案
多选题
泰勒在科学管理时期提出的()也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。
A.构建激励性工资报酬制度 B.实行职能制或直线职能制 C.坚持例外原则 D.进行有效的监督控制 E.劳资双方建立融洽的协作关系
答案
主观题
泰勒的科学管理理论包括哪些内容?如何评价科学管理理论?
答案
单选题
泰勒科学管理理论的基本出发点是()。
A.重视人的因素 B.改革分配制度 C.提高劳动生产率 D.构建合理的组织结构
答案
单选题
( )是泰勒创立科学管理理论的基本出发点,是泰勒确定科学管理原理、方法的基础
A.动作研究 B.时间研究 C.提高劳动生产率 D.劳动分工
答案
多选题
泰勒开创的科学管理理论()。
A.推动了科学管理理论的发展 B.提高了企业劳动生产率 C.提高了政府行政效率 D.推动了公共行政学的发展
答案
多选题
泰勒的科学管理理论认为()
A.要制定科学的作业方法 B.应该科学地挑选并培训工人 C.计划职能与执行职能要分离 D.实行计件奖励工资制
答案
多选题
泰勒提出的()也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。
A.构建激励性工资报酬制度 B.实行职能制或直线职能制 C.坚持例外原则 D.进行有效的监督控制 E.劳资双方建立融洽的协作关系
答案
多选题
泰勒提出的()也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。
A.构建激励性工资报酬制度 B.实行职能制或直线职能制 C.坚持例外原则 D.进行有效的监督控制 E.在劳资双方建立融洽的协作关系
答案
多选题
下列属于泰勒科学管理理论主要观点的是()。
A.管理者与工人的工作和职责几乎是均分的 B.财富最大化只能是生产率最大化的结果 C.科学地挑选工人,并进行培训和教育 D.与工人密切合作,以确保所有工作都按照所制定的科学原则行事
答案
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