单选题

解雇员工的正当理由通常是指起违反了()

A. 工会政策或规则
B. 民法和法典
C. 公司政策和规则

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在缔约磋商过程中,一方无正当理由终止谈判,从而使对方遭受损失,应承担损害赔偿责任。该方当事人违反了()。 下面()不是退磁的正当理由。 一家公司在解雇员工时,通常为该名员工提供辅助,帮助他/她找到另一家公司,这通常称为() 在以下哪种工业环境中,偏好使用本地产品通常是正当的() 在以下哪种工业环境中,偏好使用本地产品通常是正当的() 非水碱量法通常是非水碱量法通常是() 支持组织集权的正当理由是() 支持组织集权的正当理由是() 支持组织集权的正当理由是() 党员存在:无正当理由连续()个月不参加党的组织生活;无正当理由连续()个月不交纳党费;无正当理由连续()个月不做党所分配的工作。可按自行脱党处理,并予以除名 员工素质测评标准体系中,常模参照性标准通常是() (2016年11月)(  )通常是指员工所获得的全部报酬。 (2017年)公司采用固定股利支付率政策时,考虑的理由通常是( )。 禁止具有市场支配地位的经营者没有正当理由,从事下列限定交易行为,其中正当理由包括() 浓硝酸储罐的材质通常是(),浓硫酸储罐的材质通常是(). 固定利率债券通常是折价或溢价发行,浮动利率债券通常是____。 报告通常是() 别构酶通常是() 下列()不属于导致很多企业不轻易解雇员工的原因 (  )通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。
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