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各级生产经营单位应坚持“四不放过”的原则,做到()不放过
多选题
各级生产经营单位应坚持“四不放过”的原则,做到()不放过
A. 事故(事件)原因未查清
B. 责任人员未处理
C. 整改措施未落实
D. 有关人员未受到教育
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多选题
各级生产经营单位应坚持“四不放过”的原则,做到()不放过
A.事故(事件)原因未查清 B.责任人员未处理 C.整改措施未落实 D.有关人员未受到教育
答案
多选题
事故(事件)调查处理和考核实行分级管理,各级生产经营单位应坚持“四不放过”的原则,四不放过”的原则指()
A.事故(事件)原因未查清不放过 B.责任人员未处理不放过 C.整改措施未落实不放过 D.有关人员未受到教育不放过
答案
多选题
四不放过原则是指发生事故后要做到()不放过、()不放过、()不放过、()不放过。
A.原因没查清 B.当事人没受到处分 C.群众未受到教育 D.整改措施未制定
答案
主观题
事故调查处理要坚持“四不放过”的原则,即()不放过,()不放过,()不放过,()不放过。
答案
主观题
事故调查处理要坚持四不放过的原则,即()不放过,()不放过,()不放过,()不放过
答案
多选题
发生单位事故应坚持四不放过,即()不放过。
A.事故原因分析不清 B.责任人未受到处理 C.责任人和群众未受到教育 D.无防范措施 E.事故未宣布结果
答案
判断题
事故(事件)调查处理和考核实行分级管理。各级生产经营单位应坚持“四不放过”的原则,做到事故(事件)原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过()
答案
主观题
处理事故的“四不放过”原则是()不放过、()不放过、()不放过、()不放过。
答案
主观题
“四不放过”是指:()不放过,()不放过,()不放过,()不放过。
答案
多选题
事故处理坚持“四不放过”的原则,“四不放过”指哪些?()
A.事故原因分析不清不放过 B.事故责任者未受处理不放过 C.群众未受到教育不放过 D.防范措施未落实不放过 E.事故解决措施不具体不放过
答案
热门试题
发生事故的单位应坚持四不放过,即( )不放过。
事故处理坚持做到"四不放过原则",即原因不清不放过,责任人没处理不放过,职工没受到教育不放过,整改措施未落实不放过。
事故处理的“四不放过”:即()不放过,()不放过,()不放过,()不放过。
营销事故处理“四不放过”原则中“四不放过”指事故原因不放过、责任人员不放过、整改措施不放过、相关人员不放过()
事务调查应遵循“四不放过”的原则:即投诉原因分析不清不放过、____不放过、没有制订防范整改措施不放过,____不放过
处理行车事故要坚持“四不放过”的原则。所谓“四不放过”的原则,即“(事故原因没有查清不放过.事故责任者没有严肃处理不放过.职工没有受到教育不放过.防范措施没有落实不放过)”
安全生产事故调查中的“四不放过”原则,是哪“四不放过”?
事故调查和处理要坚持的四不放过原则是:不放过()
事故处理竖持做到“四不放过原则”,即原因不清不放过,责任人没处理不放过,职工没受到教育不放过,整改措施未落实不放过。
事故处理竖持做到“四不放过原则”,即原因不清不放过,责任人没处理不放过,职工没受到教育不放过,整改措施未落实不放过()
“四不放过”原则是指()没查清不放过,群众未受到()不放过;()未落实不放过、()未受到处理不放过。
事故处理要坚持四不放过原则,()这一说法不属于四不放过原则
“四不放过”原则是指事故原因没查清楚不放过;()不放过;()不放过;事故责任人没有受到处理不放过。
事故处理要坚持四不放过原则,()这一说法不属于四不放过的原则
事故处理应坚持“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,()未受到教育不放过,整改措施未落实不放过。
事故处理应坚持“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,()未受到教育不放过,整改措施未落实不放过。
事故处理按照四不放过原则处理,四不放过是指()不放过、()不放过、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过、制定的切实可行的整改措施未落实不放过
事故处理按照四不放过原则处理,四不放过是指()不放过、()不放过、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过、制定的切实可行的整改措施未落实不放过
处理事故时应遵循“四不放过”的原则,“四不放过”是指什么()
安全生产“四不放过原则”是指事故发生后:要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、()。
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