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经济增长必须是实实在在和没有()的增长,是有效益、有质量、可持续的增长
单选题
经济增长必须是实实在在和没有()的增长,是有效益、有质量、可持续的增长
A. 污染
B. 泡沫
C. 水分
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单选题
经济增长必须是实实在在和没有()的增长,是有效益、有质量、可持续的增长
A.污染 B.泡沫 C.水分
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主观题
不追求质量和效益,经济增长就可能继续下滑,甚至有陷入“()”的风险。
答案
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单纯追求增长,不注重质量和效益,不注重环境,这样的增长是不可持续的。
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A.管理者任人唯亲 B.人的积极性未充分调动起来 C.奖惩要分明公正而及时,会使员工认真、勤奋地工作 D.职位设计和权限委授并不理想,因而处理事情就不得力
答案
单选题
( )是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。
A.工资指导线上线 B.工资指导线下线 C.工资指导线基准线 D.工资指导线
答案
单选题
实现尊重经济规律、有质量、有效益、可持续的发服,根本途径是()
A.加快转变经济发方式 B.调整产业结构 C.让市场发挥决定作用 D.实现资源合理配置
答案
判断题
处理好速度和效益的关系是转变经济增长方式的核心。 ( )
答案
多选题
经济增长的速度、比例、效益的相互关系是()
A.速度是前提 B.比例是必要条件 C.效益是中心 D.速度是中心 E.比例是中心
答案
多选题
实现尊重经济规律、有质量、有效益、可持续的发展,根本途径是(),关键是()。
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答案
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罗默把技术和知识积累看作经济增长的一个(),认为知识可以提高投资效益,知识积累是现代经济增长的源泉。
人口过快增长对经济增长没有影响()
2014年12月召开的中央经济工作会议提出我国的经济发展进入新常态,认为我国经济发展正从高速增长转向中高速增长,从规模速度型粗放增长转向质量效益型集约增长,(),从传统增长点转向新的增长点。
实施“有质量、有效益、可持续”发展的总体战略部署,其中,有质量,就是();有效益,就是();可持续,就是()。
工资指导线的( )是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。
试述经济增长速度与经济效益的关系。
处理经济增长速度与经济效益的关系时,应当在争取较快的经济增长速度的前提下提高经济效益()
正确处理经济增长速度与经济效益的关系必然可以把经济增长的速度降下去()
正确处理经济增长速度与经济效益的关系必然可以把经济增长的速度降下去()
真正的中性政策,必须考虑经济本身的增长能力,在没有更多更大的刺激政策下,经济也要实现6%-7%的增长,特别是()左右的增长。
会计职业判断的目标性是指会计方法的选择与运用能有效地维护和增长企业的自身经济效益。()
会计职业判断的权衡性是指会计方法的选择与运用能有效地维护和增长企业的自身经济效益。()
工资指导线的( )是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。
工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标,是对于生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。
工资指导线的( )是年度货币工资平均增长目标,是对于生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平
所谓经济增长源泉是指劳动、( )和技术对经济增长的相对贡献
新经济增长理论认为,()是现代经济增长的主要动力和源泉。
根据新增长理论,经济长期增长的关键因素是技术和知识的增长()
当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,必须坚持质量第一、效益优先,以()为主线,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革
经济效益是指一个国家随着经济增长而出现的经济结构优化、升级和整体水平的提高。
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