单选题

优良的工作环境和良好的心里预期会使企业员工从内心产生一种情绪高昂、奋发进取的效应。这体现了企业文化的()作用

A. 辐射作用
B. 指导作用
C. 激励作用
D. 约束作用

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单选题
优良的工作环境和良好的心里预期会使企业员工从内心产生一种情绪高昂、奋发进取的效应。这体现了企业文化的()作用
A.辐射作用 B.指导作用 C.激励作用 D.约束作用
答案
多选题
员工希望工作环境()
A.安全的 B.舒适干净的 C.最小干扰的 D.充满竞争性
答案
判断题
工作环境的维护由所在工作环境职级最低的员工来实现()
答案
单选题
对员工进行指导协助、提供信息和创造良好工作环境一般在目标管理的()阶段进行。
A.建立目标体系 B.组织实施 C.考评结果 D.新的循环
答案
主观题
在新员工入职阶段,为了能够帮助新员工尽快熟悉和适应公司新的工作环境,企业一般会从哪几个方面做好新员工的入职服务
答案
单选题
企业通过营造良好的企业文化氛围,提供自主的工作环境来吸引人才。这种针对主动离职员工的留用策略称为()。
A.环境留人 B.感情留人 C.事业留人 D.制度留人
答案
单选题
()不是灾害信息员工作环境的特点。
A.社会秩序混乱 B.交通 C.潜在危害风险源较少 D.遭受灾害威胁的可能性不大
答案
单选题
内部质量主要描述了员工的工作环境。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
一个良好的工作环境包含哪些元素()
A.奖罚分明 B.互相尊重 C.诚实守信 D.互相猜疑
答案
主观题
一个良好的工作环境包含哪些元素
答案
热门试题
企业的工作特征、工作环境和企业文化是(   )。 我公司是由()全面负责公司职业健康卫生和职业病防治工作,为员工创造良好的工作环境,消除或减少各种有害因素对员工健康的影响 整齐清洁的工作环境能吸引客户并增强其对企业的信心,树立企业的良好口碑() 无法用货币等手段衡量的由于企业的工作特征、工作环境和企业文化带给员工的愉悦的心理效用的薪酬是() 光纤接续应有良好的工作环境,以防止灰尘影响() 工作环境是批员工有一个舒适卫生的环境。 工作环境是批员工有一个舒适卫生的环境() 下列关于邮政代理营业网点员工在营业时间内要坚守岗位,保持良好的工作环境和工作秩序的说法,正确的有()。 下列关于邮政代理营业网点员工在营业时间内要坚守岗位,保持良好的工作环境和工作秩序的说法,正确的有() 管理的目的,就是设计和维持一个良好的工作环境,使员工在这个环境里能积极而主动,热情而高效并愉快地工作,使组织完成任务。 学前儿童学科学的良好心理环境 下列关于邮政代理金融营业网点员工在营业时间内要坚守岗位,保持良好的工作环境和工作秩序的说法,正确的有()。 假日旅馆集团创始人()说过:没有满意的员工,就没有满意的顾客;没有使员工满意的工作场所,也就没有使顾客满意的享受环境。因此,良好的厨房工作环境,是厨房员工悉心工作的前提. 施工场地要做好().要为机械使用提供良好的工作环境。 企业的工作环境属于企业的物质文化。() 工作环境如何影响企业的管理幅度? 5S管理起源于美国,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯。 手机维修工作环境必须有良好的接地防静电措施。 ABS材料因其具有良好的()而适合FDM打印工作环境的需求。 ()关注焦点是员工的工作环境,目的是保护员工不受伤害,使企业能够按科学发展观和谐发展。
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