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简述劳动法与行政法的区别。
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简述劳动法与行政法的区别。
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主观题
简述劳动法与行政法的区别。
答案
主观题
如何理解劳动法与民法、经济法和行政法的关系?
答案
单选题
下列劳动法的渊源中属于行政法规的是()。
A.《劳动合同法》 B.《〈劳动合同法〉实施条例》 C.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 D.原劳动与社会保障部颁布的《集体合同规定》
答案
单选题
下列劳动法的渊源中,不是行政法规的是
A.《禁止使用童工规定》 B.《工伤保险条例》 C.《劳动合同法实施条例》 D.《最低工资规定》
答案
主观题
论述经济法与行政法的区别.。
答案
单选题
下列劳动法的渊源中,不属于行政法规的是()
A.《禁止使用童工规定》 B.《工伤保险条例》 C.《劳动合同法实施条例》 D.《最低工资规定》
答案
多选题
经济法与行政法的区别在于()
A.调整对象不同 B.法律关系主体不同 C.作用不同 D.调整方法不同
答案
主观题
简述经济法与行政法的不同。
答案
简答题
简述经济法与行政法的不同。
答案
多选题
经济法与行政法的区别主要体现为()
A.价值追求不同 B.调整对象不同 C.主体不同 D.调整方式及其特征不同
答案
热门试题
经济法与行政法的区别主要体现为
经济法与行政法的区别体现在()。
简述行政法的法源
《中华人民共和国劳动法》是一项行政法规()
劳动法学与劳动法有什么联系与区别?
劳动法宗旨与劳动法原则有什么区别?
行政法制监督与行政监督的区别包括( )。
简述行政法的概念与特点
劳动法与民法的区别在()。
以下是对行政法的特征在理论上所作的概括,正确的是()A、行政法是国内公法B、行政法是政治性与技术性的统一法C、行政法既是控制法又是保障法D、行政法是具有“多元性”的法E、行政法是实体法与程序法的综合F、行政法是行为规范与裁判规范的统一
根据《劳动法》规定,国家鼓励()在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业
公证法与行政法的区别主要在于( )
什么是行政法?什么是行政法学?二者有何区别?
劳动法与民法有什么区别?
不属于行政法制监督与行政监督区别的是()
不属于行政法制监督与行政监督区别的是( )。
不属于行政法制监督与行政监督区别的是( )。
( )是劳动行政主体与劳动行政相对人之间,为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。
()是劳动行政主体与劳动行政相对人之间,为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。
行政法的渊源又称行政法的法源。我国行政法的渊源主要有( )种。
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