尤克尔区分的组织变革所要达到的不同目标以及相应的变革方式是()
A. 改变组织成员的价值与态度
B. 改变工作的角色、互动的类型、绩效的标准和奖励的条件
C. 改变过去用于工作或支持关键工作行为的技术
D. 改变竞争策略
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尤克尔区分的组织变革所要达到的不同目标以及相应的变革方式是()
A.改变组织成员的价值与态度 B.改变工作的角色、互动的类型、绩效的标准和奖励的条件 C.改变过去用于工作或支持关键工作行为的技术 D.改变竞争策略
答案
什么是组织变革？组织变革的目标是什么？
答案
组织变革的目标（）
A.使组织更具环境适应性 B.使顾客更具环境适应性 C.使管理人员更具环境适应性 D.使员工更具环境适应性
答案
从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）。
A.使组织具有足够的稳定性，以利于实现组织目标 B.使组织具有对外适应性与灵活性，对内具有协调性和高效性的组织功能 C.使组织具有足够的持续性 D.使组织具有足够的适应性
答案
按照组织变革的工作对象不同所划分的组织变革类型包括
答案
简述组织变革的目标.
答案
组织变革的目标是使（）
A.组织、管理者、制度更具环境适应性 B.组织、管理者、员工更具环境适应性 C.组织、人员、制度更具环境适应性 D.管理者、员工、制度更具环境适应性
答案
组织变革的基本目标是（）
A.提高组织的效能 B.提高组织的效率 C.提高组织的获利能力 D.提高组织的适应能力
答案
组织变革的基本目标是（）。
答案
组织变革是组织发展的目标和结果，组织发展是组织变革的途径和措施（）
答案
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行政组织变革的基本目标包括（）
简述组织变革与发展的目标。
行政组织变革的基本目标包括（ ）
简述行政组织变革的基本目标。
行政组织变革的基本目标包括（）
组织变革是组织发展的目标和结果（）
从组织应达到的功效来看，以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是（ ）
按照组织变革的不同侧重，将其分为（）
“通过对组织工作流程的再设计、完成组织目标所采取的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革之目的”的变革是（）。
按照组织变革的侧重点不同，可以将变革分为（）
（）是我国行政组织变革应当确立的目标。
组织变革是对组织目标、结构及组成要素的()。
组织变革是对组织目标、结构及组成要素的（）。
基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（ ）
按照组织变革的方式，可以将组织变革分为（）
组织变革按照衡量重点的不同，可以分为（）
按照变革的程度与速度不同，组织变革的类型可以分为（）
组织变革的类型按变革的侧重点不同分为（）
(单选题) 从组织应达到的功效来看,以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是( )
按照组织所处的经营环境状况不同，组织变革可以分为（）
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