组织变革的目标是使（）
A. 组织、管理者、制度更具环境适应性
B. 组织、管理者、员工更具环境适应性
C. 组织、人员、制度更具环境适应性
D. 管理者、员工、制度更具环境适应性
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组织变革的目标是使（）
A.组织、管理者、制度更具环境适应性 B.组织、管理者、员工更具环境适应性 C.组织、人员、制度更具环境适应性 D.管理者、员工、制度更具环境适应性
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什么是组织变革？组织变革的目标是什么？
答案
组织变革的基本目标是使( )更具环境适应性
答案
组织变革的目标（）
A.使组织更具环境适应性 B.使顾客更具环境适应性 C.使管理人员更具环境适应性 D.使员工更具环境适应性
答案
组织变革的基本目标是（）
A.提高组织的效能 B.提高组织的效率 C.提高组织的获利能力 D.提高组织的适应能力
答案
组织变革的基本目标是（）。
答案
组织变革是组织发展的目标和结果，组织发展是组织变革的途径和措施（）
答案
简述组织变革的目标.
答案
组织变革是组织发展的目标和结果（）
答案
行政组织变革的基本目标包括（ ）
A.提高行政组织对外在环境的适应力、改造力 B.加强行政组织自身的稳定性与协调性 C.增加行政组织的自我服务功能 D.提升行政组织的合法性 E.增强行政组织的功利性
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简述行政组织变革的基本目标。
简述组织变革与发展的目标。
行政组织变革的基本目标包括（）
行政组织变革的基本目标包括（）
（）是我国行政组织变革应当确立的目标。
组织变革是对组织目标、结构及组成要素的（）。
组织变革是对组织目标、结构及组成要素的()。
基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（ ）
行政组织变革的基本目标是，提高和加强行政组织（）
对于组织变革的目标描述不正确的是（）
按照组织变革的方式，可以将组织变革分为（）
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题（）
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题
组织变革理论学家Lewin认为，组织变革的第一个阶段是变革行动（）
尤克尔区分的组织变革所要达到的不同目标以及相应的变革方式是()
下列组织变革中（）是组织结构的变革。
诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有：战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。()
组织变革
组织变革
下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是（）
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