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下列选项中,培养员工合规意识的方法包括()
多选题
下列选项中,培养员工合规意识的方法包括()
A. 召开晨会促整改
B. 规范会计基础管理
C. 加强信贷基础管理
D. 开展多形式培训活动
E. 强化制度建设
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多选题
下列选项中,培养员工合规意识的方法包括()
A.召开晨会促整改 B.规范会计基础管理 C.加强信贷基础管理 D.开展多形式培训活动 E.强化制度建设
答案
单选题
下列选项中,关于培养员工合规意识的方法表述不正确的是。()
A.立足学习教育平台,提升合规操作意识| B.依托检查监督平台,营造合规文化氛围| C.开展丰富多彩的企业文化| D.将企业文化建设融人合规文化建设全过程
答案
判断题
开展丰富多采的企业文化是培养员工合规意识的方法之一。 ( )
答案
多选题
银行合规风险管理中,有合规意识或法制观念的企业领导人应包括意识()
A.主动的知法意识 B.严格的守法意识 C.自觉的自律意识 D.清醒的风险意识 E.强烈的维权意识
答案
单选题
《三线合规教育手册》作为合规教育的重点,引导帮助员工建立“不越底线、不踩红线、不碰()”的合规意识。
A.法律线 B.警戒线 C.高压线 D.合规线
答案
判断题
合规管理部门协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门()
答案
判断题
合规管理部门协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门()
答案
多选题
法律合规部◆质押担保的范围包括下列哪些选项()
A.主债权及利息 B.违约金 C.质物保管的费用 D.损害赔偿金
答案
多选题
质押担保的范围包括下列哪些选项。---法律合规部()
A.主债权及利息 B.违约金 C.质物保管的费用 D.损害赔偿金
答案
单选题
确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规观念,在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动()
A.董事会 B.高级管理层 C.监事会 D.董事会和高级管理层
答案
热门试题
保险机构要大力倡导()理念,提倡并培育全体员工的守法合规意识,使合规成为一种习惯和品德
( )应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。
和应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动()
应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动()
( )应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。
商业银行应当培育良好的企业,引导员工树立合规意识、风险意识,提高员工的职业道德水准,规范员工行为()
“五大”系列活动中,()是指在全体员工中开展以合规文化和案例剖析为主要内容的教育活动,增强员工的依法合规意识,提高抵制违法违规行为的自觉性
“五大”系列活动中,()是指在全体员工中开展以合规文化和案例剖析为主要内容的教育活动,增强员工的依法合规意识,提高抵制违法违规行为的自觉性
下列选项中,不属于合规文化特点的是( )。
下列选项中,不属于合规文化特点的是()
职业意识的培养方法包括()。
董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,在全行推行()的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动
董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,在全行推行()的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。
合规文化倡导“合规从高层做起”和“合规人人有责”,鼓励员工主动合规尽责。
合规文化倡导“合规从高层做起”和“合规人人有责”,鼓励员工主动合规尽责。
本行培育“依法合规经营人人有责”的合规意识()
下列选项中,关于合规文化的实现说法错误的是()。
合规“四必讲”是指新员工入行要进行合规宣讲,干部员工要进行合规宣讲,检查发现违规问题要进行合规宣讲,年度总结要进行合规宣讲()
公司全体干部员工的合规职责中,合规管理专业部门及()承担各岗位相应的合规管理职责
请判断本项叙述是否正确?日常合规工作,应该加强员工合规言行的辅导,让员工掌握合规言行知识? ()
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