轮岗应实行亲属回避制度，交接双方或轮岗人员与调入网点（或部门）人员有亲属关系（包括夫妻关系，直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲等关系）的必须回避。

商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，正确重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间可以轮岗（） 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗（） 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗（） 年度内应轮岗营运人员的轮岗完成率应达到（）。 网点现场管理人员履职应坚持现场值班、工作记录、报告、培训、定期轮岗等相关制度（） 为了培养全方位监管人员，也为了控制风险，对监管点的现场监管人员实行定期轮换制度。监管员应定期轮岗，轮岗周期一般为（）。 为了培养全方位监管人员，也为了控制风险，对监管点的现场监管人员实行定期轮换制度。监管员应定期轮岗，轮岗周期一般为（） 营运人员在不同机构（或部门）间轮岗时，轮岗连续最短时限应不少于（） 替职人、监交人、检查人应实行亲属回避制度，交接双方有亲属关系（包括夫妻关系，直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲等关系）的必须回避。 替职人、监交人、检查人应实行亲属回避制度，交接双方有亲属关系（包括夫妻关系，直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲等关系）的必须回避（） 重要岗位工作人员强制轮岗时，不得事先通知当事人，不得安排亲属替任被强制轮岗人员的工作（） 重要岗位员工实行轮岗制度在加强内部控制、防范操作风险、道德风险中发挥重大作用,轮岗期限原则上以年度为限，轮岗期限内轮岗率要求（） 各机构应严格执行有关重要岗位员工轮岗制度。轮岗期限原则上以年度为限，轮岗率要求达到（） 商业银行应当明确重要岗位，对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度。 （ ） 商业银行应当明确重要岗位，对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度（） 运营主管实行定期轮岗交流，轮岗期限为，特殊情况除外（） 会计人员轮岗时，必须严格履行交接手续。 企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度，明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等，形成相关岗位员工的有序持续流动，全面提升员工素质。 企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度，明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等，形成相关岗位员工的有序持续流动，全面提升员工素质（） 在业务正常开展过程中现场监管人员按照公司轮岗管理规定正常轮岗时，必须做好交接，并且填写《工作交接记录表》。交接内容有（）