主观题

泰罗(F.Taylor)激励管理员工的措施包括()?

查看答案
该试题由用户991****44提供 查看答案人数:44881 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户991****44提供 查看答案人数:44882 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
泰罗(F.Taylor)激励管理员工的措施包括()?
答案
主观题
泰罗(F.Taylor)的激励措施包括()?
答案
多选题
泰罗的科学管理理论包括()
A.工作定额原理 B.实行职能工长制 C.计件奖励工资制 D.标准化原理 E.目标管理
答案
多选题
泰罗的科学管理思想主要包括()
A.对员工进行科学的培训 B.对员工操作的每个组成部分进行科学的研究,以替代凭经验办事的方法 C.在员工和管理人员之间提倡协作精神,以保证工作按照科学的设计程序进行 D.在员工和管理人员之间应有适当的分工,明确划分计划职能和执行职能
答案
单选题
对工人的激励方面,泰罗采取的方式是()
A.工时研究 B.与工人建立亲密关系 C.差别计件工资制 D.区分工人等级
答案
主观题
泰罗科学管理的主要思想包括
答案
多选题
泰罗科学管理的主要思想包括()
A.管理的核心是提高劳动生产率 B.配备“第一流的工人” C.提出标准化原理 D.实行有差别的计件工资制 E.实行职能工长制
答案
多选题
泰罗科学管理理论的理论要点包括()
A.工作定额原理 B.贯彻“例外管理” C.职能工长制 D.设置计划层,实行职能制 E.实行新的奖励制度
答案
单选题
泰罗制是美国管理学家泰罗提出的()理论。
A.组织管理 B.行为管理 C.人际关系 D.科层管理
答案
单选题
泰罗的“科学管理理论”的内容不包括()
A.选择工人应强调工人的能力应与工作相配合 B.工人必须是智力或体力超常的人 C.工人和雇主都应认识到提高劳动效率对两者都有利,都必须来一次“精神革命” D.在仔细研究每个工人的特点并发现他的长处和不足后,系统地有针对性地对他们进行培训和教育
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位