对中层领导班子问责方式包括（）

受到问责的中层领导班子和中层管理人员，取消当年度或处理期内考核评先评优资格。 受到问责的中层领导班子和中层管理人员，取消当年度或任期内考核评先评优资格。 内蒙古自治区问责决定机关按照干部管理权限对党委（党组）领导班子和领导干部作出的问责决定，应当经领导班子（）决定。 《中国农业银行问责办法》规定的问责对象主要针对各级行领导班子（） 根据问责条例，领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担 中层领导班子和中层管理人员综合考核结果，将作为中层领导班子评先评优和中层管理人员（）重要依据。 根据内蒙古自治区《关于实行党委（党组）领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》的规定，被问责的党委（党组）领导班子和领导干部对问责决定不服的，可以向问责决定机关提出口头申诉。 《中国农业银行问责办法》规定的问责对象主要针对领导干部个人，不针对各级行领导班子（） 作出问责决定应当由问责决定机关领导班子集体讨论决定，并按照要求制作《党政领导干部问责决定书》（） 集团公司将按照权责一致、放管结合的原则，完善中层领导班子和中层管理人员问责清单，加大管理权限下放后执行情况的督查和问责力度。 集团公司将按照权责一致、放管结合的原则，完善中层领导班子和中层管理人员问责清单，加大管理权限下放后执行情况的督查和问责力度（） 领导班子成员发生严重违纪违法问题的，对同级党委、纪委主要负责人予以问责（） 问责应当分清责任。党组织领导班子在职责范围内负有（） 对中层管理人员问责包括（）九种方式。 对中层领导班子及领导人员的年度考核，要突出（）的导向。 对中层领导班子及领导人员的年度考核，要突出（）的导向 内蒙古自治区《关于实行党委（党组）领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》规定，问责决定机关作出问责决定前，应当听取被问责的党委（党组）领导班子和领导干部的（）和申辩，并且记录在案，对合理意见，应当予以协助。 对中层管理人员情节较重的问责方式包括（）。 问责应当分清责任。党组织领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担（） 集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作，突出（）导向，目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。