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以下不是六西格玛人员等级的是()
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以下不是六西格玛人员等级的是()
A. 蓝带
B. 绿带
C. 红带
D. 黑带
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单选题
以下不是六西格玛人员等级的是()
A.蓝带 B.绿带 C.红带 D.黑带
答案
单选题
以下不属于六西格玛设计模式的是()
A.DMDOV B.IDDOV C.六西格玛公差设计 D.DMAIC
答案
单选题
以下不属于六西格玛设计基本理念的是()
A.基于预防性思想 B.基于问题导向 C.基于并行质量工程 D.以顾客为关注焦点
答案
单选题
六西格玛管理中的六西格玛改进流程为()
A.测量阶段—分析阶段—界定阶段—改进阶段—控制阶段 B.界定阶段—测景阶段—改进阶段—分析阶段—控制阶段 C.测量阶段—界定阶段—分析阶段—改进阶段—控制阶段 D.界定阶段—测量阶段—分析阶段—改进阶段—控制阶段
答案
主观题
什么是六西格玛方法?六西格玛过程改进的步骤有哪些?
答案
主观题
什么是六西格玛方法?六西格玛过程改进的步骤有哪些
答案
单选题
在六西格玛管理中,主要责任是推动和领导六西格玛活动在关键业务领域开展的人员是()。
A.倡导者 B.大黑带 C.黑带 D.绿带
答案
判断题
六西格玛管理包括“六西格玛改进(DMAIC)”和“六西格玛设计(DFSS)”两个重要方面。六西格玛改进流程包括定义、测量、分析、改进、控制,即DMAIC()
答案
单选题
在六西格玛质量管理中,组织中经过六西格玛管理方法与工具培训的、结合自己的本职工作完成六西格玛项目的人员是指 ( )
A.六西格玛管理倡导者 B.六西格玛大黑带 C.六西格玛黑带 D.六西格玛绿带
答案
单选题
六西格玛组织结构中,全面推行六西格玛的中坚力量是( )。
A.倡导者 B.黑带大师 C.黑带 D.绿带
答案
热门试题
关于六西格玛改进和六西格玛设计,下列说法不正确的是( )。
在六西格玛体系中,成为六西格玛项目的棱心过程的是 ( )
以下哪项不是六西格玛项目选择时需要注意的问题?()
在六西格玛管理中,主要责任是推动和领导六西格玛活动在关键业务领域开展的人员是( )
六西格玛改进的模型用六西格玛语言来描述就是( )过程。
什么是六西格玛?
以下属于六西格玛设计方法的是()
六西格玛管理组织的结构层次,通行以体育术语命名和描述,其中,()为企业中全面推行六西格玛管理的中坚力量,为全职六西格玛人员
六西格玛管理
在六西格玛组织结构中,全面推行六西格玛管理的中坚力量是( )。
经过六西格玛管理方法与工具培训的、结合自己的本职工作完成六西格玛项目的人员是()
六西格玛的路径是()
六西格玛起源于以下哪家公司()
六西格玛质量目标
六西格玛管理MAIC
以下哪些是六西格玛改进测量阶段的主要工作()
以下对于六西格玛设计(DFSS)的说法,正确的是()
以下哪些是六西格玛改进测量阶段的主要工作()
六西格玛的表示符号是()
六西格玛管理的流程是( )。
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