单选题

有证据证明被调查人犯有严重错误,对抗调查,继续在职工作影响调查正常进行的,调查组可报告本级纪检监察机构,建议有关党组织、单位按干部管理权限,及时采取()

A. 解除劳动合同
B. 给予警告及以上党纪政纪处分
C. 调整岗位
D. 停职、免职等组织措施

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单选题
有证据证明被调查人犯有严重错误,对抗调查,继续在职工作影响调查正常进行的,调查组可报告本级纪检监察机构,建议有关党组织、单位按干部管理权限,及时采取()
A.解除劳动合同 B.给予警告及以上党纪政纪处分 C.调整岗位 D.停职、免职等组织措施
答案
单选题
监察机关经调查,对没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为的,应当__,并通知被调查人()
A.终止调查;家属 B.撤销案件;所在单位 C.暂停调查;所在单位 D.撤销案件;家属
答案
主观题
监察机关经调查,对没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为的,应当(),通知被调查人所在单位,并在一定范围内为被调查人()。
答案
单选题
授信尽职调查的调查人员调查发现问题,及时填制《授信工作尽职调查工作底稿》要求被调查人确认,且被调查人应在工作日内对调查结果进行确认()
A.1个 B.3个 C.5个 D.10个
答案
单选题
《中华人民共和国监察法》监察机关经调查,对没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为的,应当案件,并通知被调查人所在单位()
A.(撤销) B.无
答案
判断题
职工代表犯罪、违法乱纪或犯有其他严重错误,应撤销其代表资格,并由原选举单位增补职工代表()
答案
判断题
调取用以证明被调查人涉嫌违法、犯罪的物证、书证、视听资料、电子数据等证据材料,应当出具《调取技术调查证据材料通知书》()
答案
单选题
审理中发现事实不清、证据不足、有关人员责任不明确或发现被调查人有新问题、被调查人提出新的辩解,需补充调查、补报证据或说明的,可补充调查,补充调查不得超过两次,每次不得超过个工作日()
A.10 B.15 C.20 D.30
答案
单选题
立案后,可以对(涉嫌职务)犯罪的被调查人及可能隐藏被调查人或犯罪证据的人的身体、物品、工作地点、住处等进行搜查()
A.答案在题干里 B.无
答案
判断题
间接证据是指能够单独证明违规违纪事实的证据,包括被调查人陈述、直接目睹被调查人实施违规违纪行为的证人所做的证言、部分书证(如经营执照等、被调查人实施违规违纪行为被拍摄的录像或照片、物证(如受贿所得的贵重手表、饰品、高档礼品、现金等等。(直接证据()
答案
热门试题
被调查人提出的事实、理由和证据成立的,应予采纳。不得因被调查人的申辩而政务处分() 立案调查决定向被调查人宣布,并通报。涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的,通知被调查人家属,并向公开发布() 背景调查工作应当客观、公正、细致、规范,调查部门及调查人应当对被调查人背景材料保密() 审理中发现事实不清、证据不足、有关人员责任不明确或发现被调查人有新问题、被调查人提出新的辩解,需补充调查、补报证据或说明的,一般应由进行补充调查() 立案调查决定应当向被调查人宣布,并通报相关组织。涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的,出于调查需要,可以不通知被调查人家属() 背景调查工作应当坚持客观、公正、细致、规范;调查单位和调查人可以公开被调查人背景资料的秘密() 监察机关对涉嫌严重职务违法或者职务犯罪被调查人作出立案调查决定的,应当通知被调查人家属,并向公开发布() 案件调查人员调查、收集证据,应当遵守哪些规定() 作出政务处分决定前,监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人,听取被调查人的,并对其陈述的事实、理由和证据进行核实,记录在案。被调查人提出的事实、理由和证据成立的,应予采纳。不得因被调查人的申辩而加重政务处分() 员工违规调查事实材料或结论__与被调查人见面,被调查人__进行申辩;() 作为证据使用的鉴定意见,调查人员应当将送达被调查人及相关单位、人员告知其有申请重新鉴定的权利并听取其意见() 案件的调查工作要抓住被调查人的有关情况,包括被调查人的基本状况、一贯表现和认错态度等。() “文化大革命”中犯有严重错误的离休干部能否提高待遇? 立案审查调查决定应当向被审查调查人宣布,并向被审查调查人的家属通报() 立案调查决定应当向被调查人宣布,并通报相关组织。涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的,可以通知被调查人家属,并向社会公开发布() 收集证据时调查人员不得少于()。 监察机关可以对涉嫌职务犯罪的被调查人以及可能隐藏被调查人或者犯罪证据的、、住处和其他有关地方进行搜查 依法调取用以证明被调查人涉嫌违法、犯罪的等证据材料,应当出具《调取证据通知书》(规定第四十二条)() 立案调查决定应当向被调查人宣布,并通报相关组织。涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的,应当通知被调查人家属,暂不向社会公开发布() 行政机关开展调查时,调查人员应当至少向被调查人出示()。
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