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渠道绩效,既包括渠道系统的绩效,也包括单个层级渠道成员的绩效和单个渠道成员的绩效,从社会层面来说,渠道绩效就是渠道系统表现出来的对社会的贡献;从生产企业层次来说,渠道绩效则是渠道系统或渠道成员对生产企业所创造的价值或服务增值。()
单选题
渠道绩效,既包括渠道系统的绩效,也包括单个层级渠道成员的绩效和单个渠道成员的绩效,从社会层面来说,渠道绩效就是渠道系统表现出来的对社会的贡献;从生产企业层次来说,渠道绩效则是渠道系统或渠道成员对生产企业所创造的价值或服务增值。()
A. 错误
B. 正确
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单选题
渠道绩效,既包括渠道系统的绩效,也包括单个层级渠道成员的绩效和单个渠道成员的绩效,从社会层面来说,渠道绩效就是渠道系统表现出来的对社会的贡献;从生产企业层次来说,渠道绩效则是渠道系统或渠道成员对生产企业所创造的价值或服务增值。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
分销渠道绩效包括 ( )
A.销售量 B.市场占有率 C.目标利润率 D.财务开支 E.花费时间
答案
单选题
渠道冲突按照渠道成员层级关系类型划分,其分类不包括()。
A.水平冲突 B.垂直冲突 C.多渠道冲突 D.潜伏性冲突
答案
单选题
根据课本,评估渠道成员绩效是()
A.没有员工评估重要 B.比员工评估重要 C.跟员工评估一样重要 D.比员工评估容易操作 E.比员工评估做得更频繁
答案
单选题
渠道成员协作的程度是销售物流渠道绩效评估的定量方法。()
A.对 B.错
答案
单选题
人身保险营销渠道的成员管理主要包括():①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突
A.①②④⑤ B.①②③④⑤ C.②③④⑤ D.①③④⑤
答案
单选题
企业文化网络既包括正规传播渠道,也包括非正规传播渠道()
A.对 B.错
答案
单选题
如果一个渠道成员没有达到绩效标准,那么渠道管理者应该()
A.立刻解除渠道成员 B.重新评估现有的评估过程和标准 C.尽最大努力去学习掌握渠道成员的需求与问题 D.把渠道成员置入试用期 E.要求渠道成员立刻做出能够提升绩效的改变
答案
单选题
如果渠道成员的产品是(),制造商就有可能对渠道成员绩效进行仔细检查。
A.一种需要高度售后服务 B.低单位价值 C.高的市场份额 D.低售后维修 E.高容量
答案
主观题
绩效评价的信息的渠道包括哪些?
答案
热门试题
绩效评价的信息的渠道包括哪些
按渠道成员的层级关系划分,冲突类型不包括()。
退出营销渠道是化解渠道冲突的方法之一,该方法就包括企业自身退出渠道,也包括厂商将某渠道成员从渠道中清退。()
渠道宽度是指不同层级渠道所选择的渠道成员的数量
在渠道成员竞争的情况下,以下不是评估渠道成员绩效的合适方法的是()
如果一个渠道成员无法达到最低绩效标准,那么渠道管理者应该()
按照渠道成员的层级关系可以将渠道冲突分为()
按照渠道成员的层级关系可以将渠道冲突分为()。
分销渠道运行绩效评估指标中,属于渠道财务绩效评估的指标有()
一个渠道成员绩效监控能够被描述为()
绩效评价可以获取信息的渠道包括哪些?
绩效评价可以获取信息的渠道包括哪些
渠道成员包括()。
按渠道成员的关系划分,渠道冲突包括()。
下列分销渠道运行绩效评估指标中,属于渠道财务绩效评估的指标有()
渠道冲突按照渠道成员的层级关系类型划分,可分为()
渠道的类型结构,指的是分销渠道中所包括不同类型或不同层级渠道的情况。()
下面哪两类是审计渠道成员绩效的措施()
下列哪一项不是用来测量渠道成员绩效的()
营销渠道成员选择过程中,渠道成员的来源途径包括()。
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