在集团公司《规范职工内部退养的有关规定》实施前，已经内退的职工，现基本生活费低于正常退休待遇的，可仍按原协议执行（）

按照集团公司对标先进实施“三定”工作有关规定，主要工作原则包括（） 按照集团公司有关规定，对标先进实施“三定”的主要任务包括（） 根据集团公司有关规定，以下不属于可实施业务承揽情形的是（） 根据集团公司有关规定，业务承揽协议内容包括（） 根据集团公司有关规定，业务承揽乙方的责任包括（） 离岗歇业人员津补贴参照内部退养人员有关规定执行（） 根据集团公司有关规定，实施系统内零星系统内人力资源输出，对乙方单位根据实行分类奖励（） 按照集团公司有关规定，业务承揽的主要特点包括（） 按照集团公司离岗人员分流安置有关规定，产业结构调整实施关停并转不包括（） 按照集团公司对标先进实施“三定”工作有关规定，以下哪项不属于工作原则（） 根据集团公司有关规定，人力资源输出协议主要内容（） 对于年龄偏大、身体状况不适应当前工作的职工，签订内部退养协议，实施内部退养（） 根据集团公司有关规定，乙方单位因实施系统内业务承揽，需对大量人员进行转岗培训的，总部可拨付一定给予支持（） 集团公司职工职业道德规范是（） 根据集团公司有关规定，对已经明确要关停退出的业务，按用工现状的一定比例核定定员（） 根据集团公司规范劳务派遣工作有关规定，主要通过精减替代、业务（服务）外包、调整用工形式、继续使用等方式进行规范（） 按照集团公司对标先进实施“三定”工作有关规定，事业部、专业公司的主要职责是（） 按照集团公司《年度用工计划管理办法》有关规定，以下关于集团公司年度用工计划编制原则正确的是（） 根据集团公司有关规定，实施业务承揽遵循“业务清晰、管理规范、优质优价”原则，甲乙双方单位建立长期合作关系，实现互补共赢（） 按照集团公司“三定”工作有关规定，以下属于对标先进实施“三定”主要原则的是（）