《公务员平时考核办法（试行）》规定,平时考核“好”等次公务员人数原则上掌握在本机关参加平时考核公务员总人数的以内（）

公务员考核等次划分为（） 根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员年度考核被确定为基本称职等次的，下列说法不正确的是（） 我国公务员考核等次包括 《北京市Gong安局公务员平时考核工作实施方案》规定，平时考核结果应当与公务员年度考核、教育培养、评先评优、选拔任用和直接挂钩（） 对公务员考核提出考核等次建议的是【】 公务员年度考核优秀等次人数，一般控制在本机关参加年度考核的公务员总人数的15％以内，最多不超过（） 根据《公务员考核规定》，公务员具有下列情形之一的，应确定为不称职等次（） 公务员年度考核结果的等次分为（）。 我国公务员考核的等次分为（）。 我国公务员考核的等次分为（） 公务员定期考核的等次分为() 《公务员考核规定（试行）》要求，对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的，确定其考核结果为不称职等次（） 公务员的考核，重点考核公务员的（）。 公务员考核标准是确定公务中考核等次的具体参照条件。() 根据《公务员考核规定（试行）》，对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为基本称职等次（） 根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础，其结果分为( )四个等级。 《公务员法》规定，公务员考核中重点考核内容为_______。 定期考核公务员的结果有（）等次。 公务员定期考核的结果分为（）等次 确定公务员年度考核等次的主体为（）。