根据《公务员考核规定（试行）》，对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为基本称职等次（）

《公务员平时考核办法（试行）》规定,平时考核“好”等次公务员人数原则上掌握在本机关参加平时考核公务员总人数的以内（） 对无正当理由未完成学习任务的，年度考核不能评为（） 公务员必须服从回避规定。无正当理由拒不服从的，应当予以（）。 公务员旷工或无正当理由逾期不归（）就可以辞退 公务员考核规定：病事假累计超过考核年度三个月的公务员，不进行考核（） 公务员旷工或无正当理由逾期不归多久就可以辞退？ 根据我国公务员考核制度规定，公务员年度考核被确定为不称职等次的，按照下列规定办理（） 报名参加公开遴选的公务员，应当在公务员年度考核均为（）以上等次。 公务员无正当理由拒不服从回避决定的，应予以 公务员无正当理由拒不服从回避决定的，应予以 当年病事假累计超过多长时间的公务员不参加年度考核() 公务员年度考核优秀等次人数，一般控制在本机关参加年度考核的公务员总人数的15％以内，最多不超过（） 根据《公务员法》的规定，公务员的考核分为（） 《公务员法》规定，公务员在年度考核中被确定为不称职的（） 无正当理由超过规定时间30日以上未签注诚信考核等级的，驾驶员诚信考核被计（）分。 公务员受警告处分的当年，参加年度考核，但不定等次（） 根据《公务员法》规定，公务员的考核分为__等方式（） 《公务员法》规定，公务员考核中重点考核内容为_______。 根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员在年度考核中累计两年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别（） 公务员年度考核的结果分为（）